大多数地方,人际关系比技术要挑战得多;

来源: qtwen 2014-04-11 17:26:29 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (2309 bytes)
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回答: 其实,除了象NASA那样的rocket science,qtwen2014-04-11 16:55:58
1、“头儿发给我一个项目,一直也是我的工作范畴,但只要邮件copy了他,他就理所当然拿过来赶在我做完之前交上去”。头儿有没有指明你做?如果没有,他没有错,并且在老板眼里他是好员工:积极主动;如果指明了,可以confront他。


2、“一个我做了90%的项目,只要另外10%是他做的,他就立刻向所有相关人员群发邮件介绍该项目,一幅项目主管的姿态”。你指不出他有什么错。为什么你不主动介绍而将机会拱手让人呢?


3、阴阳怪气地说 "she knows it all",on the surface,你也抓不到把柄。


4、没有什么真凭实据冒然告状不可取。但是可是多跟大头交流,让他知道你的贡献。你的同事,在老板眼里没有做错什么。公司、老板需要积极主动的员工。大多数老板不喜欢打小报告的员工,除非你言之有据,或你是老板的亲信,或者对方是老板想要 kick out 的人。






 

所有跟帖: 

分析到位,言之有理!如果我是你老板,我会更青睐那个员工,因为他积极主动,肯干肯揽活也出活啊。 -JJGL- 给 JJGL 发送悄悄话 (359 bytes) () 04/11/2014 postreply 18:13:35

我以为越界去抢别人的工作是职场禁忌 -单行旅程- 给 单行旅程 发送悄悄话 (68 bytes) () 04/11/2014 postreply 18:23:30

老板若没明确界限和划分地盘,那所有地界就是老板的,在他眼里谁干都是干,只要出活, -JJGL- 给 JJGL 发送悄悄话 (306 bytes) () 04/11/2014 postreply 18:46:21

刚发帖时还没看到你楼下的跟帖,看了后更不建议你去老板那了告状了。 -JJGL- 给 JJGL 发送悄悄话 (210 bytes) () 04/11/2014 postreply 18:57:17

看了上面的评论还在想是不是我太小心眼. -单行旅程- 给 单行旅程 发送悄悄话 (122 bytes) () 04/11/2014 postreply 19:13:59

没有不称职的员工,只有不上位的领导。这种任务布置不明确的作法是非常不专业的。 -多哥- 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (196 bytes) () 04/11/2014 postreply 20:15:54

你的回答好温暖啊。谢谢。可是不是天下乌鸦一般黑吗?换个公司就会好吗? -单行旅程- 给 单行旅程 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/11/2014 postreply 20:22:24

这个很难说。如果你 -多哥- 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (299 bytes) () 04/11/2014 postreply 20:45:33

没看懂。PMP 是个什么神器,那么厉害? -qtwen- 给 qtwen 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/11/2014 postreply 20:49:39

是张纸,想当干部的话去搞一份;但也像孙猴子脑袋上的紧箍咒,有了它 -多哥- 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (100 bytes) () 04/11/2014 postreply 21:00:22

老兄象毛主席的好干部:书生意气、挥斥方遒; -qtwen- 给 qtwen 发送悄悄话 (147 bytes) () 04/11/2014 postreply 21:14:26

咋的,文学城今日认准给我发双薪啊? -qtwen- 给 qtwen 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/11/2014 postreply 21:16:37

老兄象毛主席的好干部:书生意气、挥斥方遒; -qtwen- 给 qtwen 发送悄悄话 (147 bytes) () 04/11/2014 postreply 21:14:26

没看懂。PMP 是个什么神器,那么厉害? -qtwen- 给 qtwen 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/11/2014 postreply 20:49:39

远不到换公司的地步。哪儿都有这些那些有利有弊的事,跳槽是种选择,但未见得是首选。 -JJGL- 给 JJGL 发送悄悄话 (141 bytes) () 04/11/2014 postreply 21:40:26

我们组的大老板管理确实混乱,但他现在只想保住他的职位熬到退休,不能指望他改进。 -单行旅程- 给 单行旅程 发送悄悄话 (159 bytes) () 04/11/2014 postreply 21:52:04

是的,这样的人招人讨厌,不过告状不是办法。得多想想其他策略。在职场有必要让人知道你的底线。 -团圆- 给 团圆 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 12:32:53

抢白人的试试? -紫玉兰紫丁香- 给 紫玉兰紫丁香 发送悄悄话 紫玉兰紫丁香 的博客首页 (0 bytes) () 04/11/2014 postreply 18:36:17

谢谢你的指点。 -单行旅程- 给 单行旅程 发送悄悄话 (587 bytes) () 04/11/2014 postreply 18:37:04

职业和专业化的领导会借此重申项目的 assignee 以及项目组如何help each other, -多哥- 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (670 bytes) () 04/11/2014 postreply 20:33:36

给你一招, 项目完成后, 即使他发了信, 你也群发一个, -changgong- 给 changgong 发送悄悄话 (609 bytes) () 04/12/2014 postreply 20:04:08

这个说的好. 我也觉得应该用主动态度来纠正大家对你的看法,造成一个好象你是他主管的印象. -suanliao- 给 suanliao 发送悄悄话 suanliao 的博客首页 (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 15:49:24

人际关系是很重要,但实际上是自己的表现让自己处在某种人际关系下的。 -洋洋日记- 给 洋洋日记 发送悄悄话 洋洋日记 的博客首页 (0 bytes) () 04/11/2014 postreply 22:01:14

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