大多数地方，人际关系比技术要挑战得多；

1、“头儿发给我一个项目，一直也是我的工作范畴，但只要邮件copy了他，他就理所当然拿过来赶在我做完之前交上去”。头儿有没有指明你做？如果没有，他没有错，并且在老板眼里他是好员工：积极主动；如果指明了，可以confront他。

2、“一个我做了90%的项目，只要另外10%是他做的，他就立刻向所有相关人员群发邮件介绍该项目，一幅项目主管的姿态”。你指不出他有什么错。为什么你不主动介绍而将机会拱手让人呢？

3、阴阳怪气地说 "she knows it all"，on the surface，你也抓不到把柄。

4、没有什么真凭实据冒然告状不可取。但是可是多跟大头交流，让他知道你的贡献。你的同事，在老板眼里没有做错什么。公司、老板需要积极主动的员工。大多数老板不喜欢打小报告的员工，除非你言之有据，或你是老板的亲信，或者对方是老板想要 kick out 的人。