不需要agressive，多沟通。

既然公司是他的，不明白为什么他需要你为他挡箭，挡谁的箭。

如果你希望抓住这个机会，就明确（而委婉）的提出你希望以后负责，和他商量着如何干。同时和你的头儿打好招呼，说明是大头儿让你干的，看情况，时不时的和你的头儿商量一下，尊重他的意见，应该没问题。

如果你不希望得罪人，就跟大头儿讨论一下你的顾虑，让他把所有的功劳和后果都承担起来。