辞职也不容易

上周五口头辞职，深表歉意。小老板先劝后压，叫我好好想想。周一鼓足了勇气，写了辞职信，小老板不高兴也不可奈何了，开会和我手下的人说我因为个人原因要走。这两天交接工作，觉也睡了香些了。结果今天大老板度假回来，立刻给我电话，说了一通好话要我留下来，甚至说"tell me anything I can do to change your mind", 要我今晚再想想。结果小老板也回头给我电话留我，觉得他是迫于大老板的压力。我又困惑了，大老板说我才来几个月，已经留下了很好的影响。可是想想我每天要面对的是小老板啊，还有一堆组里的烦心事，这回头草我该吃吗？

所有跟帖： 

• 不吃！走出去再回来以后两面都不是人。想想你为啥要走的原因解决了？ -用户名被占用了- ♂ (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 18:30:48

• 好马不吃会头草，坚决不吃！但要把他们摆平以后说不定还会碰上。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 19:02:35

• 还以为上了DQ 了呢. -小小_狐狸- ♂ (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 19:49:29

• 回头草，呵呵。斗胆下问：DQ 是啥子啊？ -多哥- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 04:05:42

• 是我我不吃．每天要面对的是小老板，不是大老板 -天儿晴了- ♀ (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 19:06:49

• 回复：辞职也不容易 -GeSheng- ♂ (84 bytes) () 04/03/2014 postreply 19:40:10

• 米兔 -美国老土- ♂ (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 19:56:19

• 一朋友回了头，但很快还是被迫离开 -whsh- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 06:37:20

• 我有一同事也是,后来被迫走的时候找的工作还不理想. -天儿晴了- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 06:44:04

• 她现在找的工作反正也不理想，干吗不谈判试试。只要不在同一个小老板下问题就不大，否则当然不行 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 15:59:13

• 你能不能：不归小老板管，自己挑人做事，组里人都在一起，协商工作量呢？ -Manymore- ♀ (40 bytes) () 04/03/2014 postreply 20:20:25

• no -P.R.I- ♀ (286 bytes) () 04/04/2014 postreply 04:56:36

• Good idea. -Pink侠- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 07:04:56

• No -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 06:08:23

• 好马不吃回头草。老祖宗的讯示充满了智慧 -cathy_bay- ♀ (147 bytes) () 04/04/2014 postreply 12:09:12

• 不妨换一个角度思考。。。 -庄文雅- ♂ (139 bytes) () 04/04/2014 postreply 13:24:47

• 小老板每天找碴整人 -gray_goose- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 17:44:39

• 当然走！我遇到过和你一样的情况，选择了留下来，现在生不如死。 -gray_goose- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 17:43:10

• 我不是职场的正面案例 -小丁丁的幸福妈妈- ♀ (437 bytes) () 04/04/2014 postreply 18:08:32

• 不要留， 你有被FIRE的可能。 -lao1dao- ♂ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 19:58:23

• 当然不能留，别给自己找麻烦吧 -开心鱼- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 21:01:30

• 应当离开。回不回来是将来的事。如果两句好话就能够把你劝回来。你的诚信度或办事的魄力就会打折扣。出尔反尔吗！ -三刻惊奇- ♂ (0 bytes) () 04/05/2014 postreply 05:11:37

• 不能吃，尤其是印度人的回头草 -SummerOf96- ♀ (0 bytes) () 04/05/2014 postreply 23:05:29