那个职位对我的职业发展帮助不大,我理想的工作是。。。(面谈者广告上所说)。然后自由发挥,猛说自己的好处,以及如何合适现在申请的那个职位。 面谈时,除了技术问题外,回答问题的方式有时比回答问题的内容更重要。应聘者回答问题时,时刻准备着把回答扯到自己如何合适申请职位上面来。 有个建议:面谈,而不是面试。面谈者,而不是面试官。把自己放在与对方平等的地位,更能增强自信心。