研究发现女性与女上司合作几率低

　　女性或许不像男性那样喜欢竞争，但她们也不喜欢彼此合作。一项研究发现，当两名女性中一个人的权力更大时，她们进行合作的几率要低于两名男性合作的几率。类似地，如果职级不一样，两名女性合作的几率比一男一女合作的几率也要低。

　　据英国《每日邮报》网站3月3日报道，这项研究的结果与人们的普遍看法相反。此前人们普遍认为，女性乐于照顾人的天性使她们能自然而然地互帮互助，而男性则忙于竞争，没工夫关心彼此。

　　研究人员说，男性或许会为了结盟而搁置分歧，而女性则在与处于同一级别的人合作时才最自在。

　　位于加拿大蒙特利尔的魁北克大学的理查德·兰厄姆说：“我们想研究的问题是——男性和女性是否与同性合作更融洽？”“人们的常识是女性较容易与他人合作，但当你观察军队或体育运动队时，就会发现男性在某些方面更善于与人合作。”

　　为了搞清楚男女的合作方式是否有区别，科学家对50所大学心理学系的合作情况进行了调查。

　　结果表明，当两人职级不同时，两位女性研究人员合作的几率比两位男性研究人员合作的几率低得多。但同一职级的女性之间似乎并不难合作，男女搭配的合作也很常见。

　　换言之，问题出现在一名女性比另一名女性权力大时。

　　研究人员在《当代生物学》半月刊上撰文说，不信任感或许来自合作的双方。他们写道：“研究没有发现职级不同的女性之间合作水平降低是由哪一方造成的。但是，我们的发现与以前对女性的研究结果一致，即职级较低的女性在与职级较高的女性合作时可能不太自在。”

　　研究报告的作者之一、哈佛大学的研究人员乔伊丝·贝嫩森说，女性对女上司出自本能地不信任，这或许使她们的升职难度增加。她说：“各职级女性之间的合作几率要低于各职级男性之间的合作几率。这意味着，在任何组织中，极有才干的女性新人不能像男性新人那样从某位上司那里得到提拔方面的帮助。”

所有跟帖： 

• 这个还用研究吗？ -怪哉- ♂ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 07:41:57

• 女的绝不能得到一个女老板!，我的女友都告诉我这个 -Quarx- ♀ (152 bytes) () 03/07/2014 postreply 08:50:05

• 你这也太绝对了吧！和我相处好（professsional wise）的顶头女老板比男的更容易相处和达成共识。 -JJGL- ♀ (144 bytes) () 03/07/2014 postreply 09:43:00

• 职场有“宰熟”-自己人剥削自己人! 女老板! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 10:46:08

• 你够真够意思，用吧，是剥削自己人，不用吧，是看不起自己人。根源还是在你自己 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 20:51:00

• NO! Please look below 'springgarden' and '37210' post! -Quarx- ♀ (402 bytes) () 03/08/2014 postreply 10:03:41

• 你在那里说什么绝对不能，自然是说一切女老板都是坏老板。你不觉得自己心态很差吗？你难道一辈子不打算升职？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/10/2014 postreply 21:11:51

• 当然了，女手下决对比男手下好管，女的较听话，野心也不太大，一般情况下。 -chickenmom- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 11:57:31

• 上司是男是女都无所谓，最重要的是适合自己 -chickenmom- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 12:05:13

• 我玩游戏的 感觉跟女生完全没有任何默契... -paladindancer- ♂ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 13:33:39

• 我跟女老板合作的经历都不太愉快，太感情用事，包括我自己，跟男老板就很好。 -JustAsked- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 18:31:46

• 有时候上下级并不是能力不同，而是境遇和运气不同，走过的路不同。 -springgarden- ♀ (224 bytes) () 03/07/2014 postreply 19:04:49

• 我以前有个女老板，人很好，对我也很好。 -Ca2004- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 20:29:06

• 也分人，我四个老板就那个女教授对我最好 -Zhudi- ♀ (0 bytes) () 03/08/2014 postreply 00:45:26

• is it daily mail? -P.R.I- ♀ (148 bytes) () 03/08/2014 postreply 05:56:03

• this says it all. 回复：is it daily mail? -偶灯斯陋- ♀ (109 bytes) () 03/08/2014 postreply 13:34:51

• 这个主要跟女老板的性格有关，女人大都喜欢在些鸡毛蒜皮的事情上较真，好的女上司不多 -37210- ♀ (1267 bytes) () 03/08/2014 postreply 08:34:09

• 你是遇到了中国女老板而已。美国女老板一样。经历过两个。都属于那种你不能干不行， -springgarden- ♀ (304 bytes) () 03/08/2014 postreply 09:19:34

• 一般自我中心的女老板都一个特点就是要当中心:处处是中心。尤其是那种比较张扬性格的人。 -springgarden- ♀ (289 bytes) () 03/08/2014 postreply 09:32:01

• Yes! these woman are snaky in manipulating subordinate! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 03/08/2014 postreply 09:56:11

• 嗯。 有些人是承担压力的能力不够。 有压力了就抓狂。 -may1995- ♀ (0 bytes) () 03/08/2014 postreply 09:46:53

• Agree with you completely! “工作狂”加“控制狂”! -Quarx- ♀ (259 bytes) () 03/08/2014 postreply 09:59:04

• 要是遇到一个老处女或老寡女，更惨！我同学遇到了一个老处女（） -redwest- ♀ (0 bytes) () 03/08/2014 postreply 10:30:15

• 回复：要是遇到一个老处女或老寡女，更惨！我同学遇到了一个老处女（） -redwest- ♀ (199 bytes) () 03/08/2014 postreply 10:33:34

• 我遇到更年期 boss! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 03/08/2014 postreply 10:55:23