我听说前任雇主不可以说离职员工的坏话的， 你可以说不能做reference， 但是不能做negative的评价。

说不定这前任老板自己是个混蛋那， 他说得是真的假的， 谁知道。

所有跟帖： 

• YES! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 12/19/2013 postreply 17:27:35

• 我不可以冒这个险。 -我冇醉- ♂ (0 bytes) () 12/19/2013 postreply 17:30:43

• 没听说过这样的规矩。你可以不提供前任老板做reference， 但没有说前任雇主不可以说离职员工的坏话的 -过路人路过- ♂ (0 bytes) () 12/20/2013 postreply 08:44:12

• It is the law -Quarx- ♀ (184 bytes) () 12/24/2013 postreply 08:57:26

• 胡说八道。不能如实陈述还要 reference 干吗？再说啥叫“坏话“呢？ -稻穗儿- ♀ (224 bytes) () 12/24/2013 postreply 23:35:35

• 前雇主必须保持沉默.it is the law -Quarx- ♀ (172 bytes) () 12/26/2013 postreply 10:07:29

• 老板一句话就是实情？法律要保护是普通老百姓，不是老板。 -redwest- ♀ (0 bytes) () 12/28/2013 postreply 16:06:36

• 老板自己都天天迟到，还说手下人迟到，别可笑了。 -redwest- ♀ (0 bytes) () 12/29/2013 postreply 16:58:22

• 如果对方知道告上法庭，那上司多半会输。 -chinomango- ♂ (0 bytes) () 07/10/2014 postreply 17:02:57