今天哭了。。。

来源: spotting 2013-11-06 13:31:43 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (3086 bytes)
说说我这9个月来的遭遇吧,

9个月前, 来到这个新公司上班。做的是网站开发工作,头一个月风平浪静,一个月后,因为项目要求,正确 configure 了一个系统自动生成给每个员工的email (就是那种很常见的automatic welcome email for market-place subscription, you can opt-out if you want)。 遭到老板(还是CIO)一顿痛骂。当时被骂得一愣一愣的,不知自己做错了什么。但还是忍了下来,原来当我告知他:“ I will implement this feature " 时,他并不认为系统会发出每个人的EMAIL, 他辩解说他不是developer, 所以听不懂什么是“implement feature" .  他喜欢每个任务都由他来宣告全公司是他完成的。

在这之后,我当然很生气,工作照常做,但他经常给我小鞋穿,其中的例子数不胜数,本着未找到下家,就别得罪上家的原则,我一直默默忍着。比如偶尔一次家里有事迟到,他会说:“ I saw your calendar gets blocked for some meeting early this morning, but I know you don't have any meetings, did you do that on purpose??".

比如用户问我一个问题,当我觉得完成这个任务超出我的权限范围,而我不想step into other teammate's toes, 向他confirm谁是组里负责修改这部分内容,并且CC用户让他一并知道谁会负责这块,他会指责我:“誰让你cc给用户了?“我说我为什么不能?,他回答” 如果你自己搞不定什么东西,你就问内部组里人,不要让用户觉得我们组好像搞不定什么东西似的!“ 天啊,这么小题大作,搞得我从那以后发email , 不管给谁,都无比恐惧,生怕又不经意惹了祸。


上班五个月后,没有任何一天请假,突然有天,家里有事,当天清晨向他请示work from home, 他说必须提前几天请示得到APPROVAL才行。又过了二个月,因为儿子学校有个parent-teacher conference meeting, 会才需要半个小时,我就提前了好几天请示,被拒,理由是没有在 work on some time-sensitive/pressing projects, in this case should be a PTO day off, if really need to be out of office.

任何工作中他交代的任务,每次做完,他不允许我直接和用户沟通,而是要报告他,他转而发邮件或电话给用户:“ I JUST implemented what you requested and let me know any questions you might have", 我只是被CC 的。当用户有进一步疑问需要解答时,他会再问我,问清了怎么做后,他再告诉用户。


我渐渐觉得此处不是久留之地,于是加紧找工,所幸的是,找到了一家离家近,pay 得好,fortune 1000 内的一家大公司。最近提出辞职,本周五是last day. 这两天觉得奇怪,一直没收到HR EXIT INTERVIEW 通知,以往的人走都有,别的我倒不care, 我 care 的是我一天都没用过的vacation(累计有12天), 别人离开时都会pay-out, 我有一种不祥预感。今天向HR 打听,原来老板早向他们通过气,说我有不明原因的WORK FROM HOME AND late-report to work days, 所以要从中去掉甚至取消我的 un-used-vacation-payout. 总之一句话,要想整我,何患无词。


拍砖的就免了,心情真的好差,所以忍不住哭了。。觉得自己一再让步,碰上这种老板,到临走了,还栽他手上。

有没有好一点办法,不太麻烦,但又能挽回一些我的面子呢?他提出让我工作交接,我原本想好好做,而且已经作了一大半了,今天才知道他打算扣掉我的VACATION-PAY-OUT, 真不想好好交接了,反正以我对他的了解,就算我好好交接,那笔钱也要不回来。 就好像发生了那么多对我不公的事情,我还是认真每次完成好了任务,结果他还是临走打算将我一军。

所有跟帖: 

不应该哭 -catcher- 给 catcher 发送悄悄话 (480 bytes) () 11/06/2013 postreply 14:02:21

他所谓那些不明原因的days off, 他有记录么有证据么?最好还是看看hr的章程,公事公办 -maymayw- 给 maymayw 发送悄悄话 maymayw 的博客首页 (0 bytes) () 11/06/2013 postreply 14:04:57

别哭,千万别! -yijibang- 给 yijibang 发送悄悄话 yijibang 的博客首页 (614 bytes) () 11/06/2013 postreply 14:17:48

谢谢回复,我打算 -spotting- 给 spotting 发送悄悄话 (283 bytes) () 11/06/2013 postreply 14:32:16

这种情况还交啥接? 上上网,在公司附近找个爬山的地方,一天来回爬几次。要把 -S&O- 给 S&O 发送悄悄话 (57 bytes) () 11/06/2013 postreply 15:58:54

if they dare not pay you, find a lawyer. -trades- 给 trades 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/06/2013 postreply 16:17:09

automatic email is annoying, you should not communicate with the -trades- 给 trades 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/06/2013 postreply 16:18:04

回复:automatic email is annoying, you should not communicate with -Spotting- 给 Spotting 发送悄悄话 (155 bytes) () 11/06/2013 postreply 16:32:12

你有证据的话完全可以告公司的。最近才发现我们公司是很怕告的,告了一般都settle -Manymore- 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (0 bytes) () 11/06/2013 postreply 16:41:48

不需要哭。 -sigma- 给 sigma 发送悄悄话 (100 bytes) () 11/06/2013 postreply 16:57:46

很理解MM的处境和心情,安慰和支持!要坚强起来,找另一份好工作 -sportwoman- 给 sportwoman 发送悄悄话 sportwoman 的博客首页 (0 bytes) () 11/06/2013 postreply 17:02:22

过去的事不谈了,就Cash假期的事,找HR摆证据,别给人软柿子好捏的感觉,但态度要平和.希望听见这事的后续. -Goodpoint89- 给 Goodpoint89 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/06/2013 postreply 17:10:17

都出头了,不要哭! -一月到十二月- 给 一月到十二月 发送悄悄话 (88 bytes) () 11/06/2013 postreply 17:33:19

有啥好哭啊,应该轻蔑的笑啊,咱都move on了还跟他治啥气啊。 -驴驴- 给 驴驴 发送悄悄话 驴驴 的博客首页 (426 bytes) () 11/06/2013 postreply 17:54:50

“向他confirm谁是组里负责修改这部分内容,并且CC用户让他一并知道谁会负责这块” -宅人- 给 宅人 发送悄悄话 (134 bytes) () 11/06/2013 postreply 18:31:34

我第一次跳槽这个PTO的钱也是要回来的,这些鸟公司都是欺负老外不懂 -10things- 给 10things 发送悄悄话 (418 bytes) () 11/06/2013 postreply 19:13:00

顶!不给就一定要告,不告不吓唬他就以为咱们外国人好欺负。 -sportwoman- 给 sportwoman 发送悄悄话 sportwoman 的博客首页 (0 bytes) () 11/07/2013 postreply 03:24:35

Did you document the request/email for WFH? -Nshen6- 给 Nshen6 发送悄悄话 (528 bytes) () 11/06/2013 postreply 19:27:36

如果有比他大的头就投诉,如果没有 -Brianmom- 给 Brianmom 发送悄悄话 (83 bytes) () 11/06/2013 postreply 20:12:28

抱抱,结局是好的,恭喜 -arcsigh- 给 arcsigh 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/06/2013 postreply 20:57:24

直接不上班, 把那些用了不就完啦. -越王剑- 给 越王剑 发送悄悄话 越王剑 的博客首页 (55 bytes) () 11/06/2013 postreply 21:11:26

gx找到新工作,和这种人在一起,多一天都是折磨,离开值得高兴 -xixi2009- 给 xixi2009 发送悄悄话 xixi2009 的博客首页 (0 bytes) () 11/06/2013 postreply 21:19:44

这个老板找茬啊,是他招你进来的嘛? -lilipp- 给 lilipp 发送悄悄话 lilipp 的博客首页 (284 bytes) () 11/06/2013 postreply 21:20:23

回复:这个老板找茬啊,是他招你进来的嘛? -spotting- 给 spotting 发送悄悄话 (1008 bytes) () 11/07/2013 postreply 12:41:33

他们这CIO也够奇葩,碼工上班考勤,email cc-list这类事都管 -maymayw- 给 maymayw 发送悄悄话 maymayw 的博客首页 (0 bytes) () 11/07/2013 postreply 10:48:57

回复:他们这CIO也够奇葩,碼工上班考勤,email cc-list这类事都管 -spotting- 给 spotting 发送悄悄话 (198 bytes) () 11/07/2013 postreply 12:09:31

Wow! 美国公司制度怎样我不知,这在澳洲肯定可以告他bully和discrimination了- 他无故把你当有过失的人来对待 -maymayw- 给 maymayw 发送悄悄话 maymayw 的博客首页 (0 bytes) () 11/07/2013 postreply 12:40:30

都找到工作了还怕什么,要是我不但要把钱要回来,还要让大家知道是看不惯头才离开的。 -二胡一刀- 给 二胡一刀 发送悄悄话 二胡一刀 的博客首页 (0 bytes) () 11/07/2013 postreply 12:20:48

回复:都找到工作了还怕什么,要是我不但要把钱要回来,还要让大家知道是看不惯头才离开的。 -spotting- 给 spotting 发送悄悄话 (157 bytes) () 11/07/2013 postreply 12:27:25

不要说是conflict,要说他不懂装懂,心眼小不是好领导。 -二胡一刀- 给 二胡一刀 发送悄悄话 二胡一刀 的博客首页 (0 bytes) () 11/07/2013 postreply 12:39:16

回复:不要说是conflict,要说他不懂装懂,心眼小不是好领导。 -spotting- 给 spotting 发送悄悄话 (29 bytes) () 11/07/2013 postreply 12:42:19

哇,真是奇葩. CIO居然管这种鸡毛蒜皮的事.他应该是早看你不顺眼了,离开的好. -kittysmom- 给 kittysmom 发送悄悄话 (116 bytes) () 11/07/2013 postreply 17:30:24

关于不能和客户直接沟通的事你要学乖点。我以前不需要 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (379 bytes) () 11/07/2013 postreply 23:49:06

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