为什么一定要做老板啊? 人心是最难搞的清楚的, 管机器,管code可是比管人容易多了, 钱也不一定少挣多少.

来源: ca2004 2013-09-05 08:21:02 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (0 bytes)

所有跟帖: 

再说了, 我在公司看到的, 能升上去的, 是有关系的人 和管理能力没多大关系. -ca2004- 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/05/2013 postreply 08:24:30

再说了, 在大公司, 美国和中国是一样的, 有干部级别和技术级别的. -ca2004- 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/05/2013 postreply 08:51:00

管理和领导,不等于管人。 -多哥- 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (0 bytes) () 09/05/2013 postreply 09:09:02

不管人的, 管项目的, 那工资比同级的做技术钱还少.管人的, 钱还多一点. -ca2004- 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/05/2013 postreply 09:15:16

管理这个概念包括管人;管人在其中只占大约十二分之一的比重。 -多哥- 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (0 bytes) () 09/05/2013 postreply 10:44:57

其实IT还好,你拿着自己的code别人要进来不太容易 -zhuozhuo- 给 zhuozhuo 发送悄悄话 (777 bytes) () 09/05/2013 postreply 09:57:41

华裔多数是偷渡结婚或者亲属移民过来的,专业人士少, 没办法 -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/05/2013 postreply 10:07:11

re这个, 很有道理 -toruta- 给 toruta 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/05/2013 postreply 12:53:20

站这儿。 -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (533 bytes) () 09/05/2013 postreply 10:37:20

我这里的例子:因为中国人不少且都是技术骨干 -zhuozhuo- 给 zhuozhuo 发送悄悄话 (172 bytes) () 09/05/2013 postreply 10:46:14

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