到了onsite，你的简历应该没问题。应该是风格和他们感觉的诚意的问题。

应该是风格和他们感觉的诚意的问题。问题回答得好不好未必是最重要的。比如我们最近拒的一位，在行业多年，很有经验，但是说话很发散，东一榔头西一棒子，不够focused。而且似乎对我们的业务范围不是很了解，谈话中没有作太多的联系，显得诚意不够，让人觉得不是很想要这个工作。其他的，就得靠运气了。