至于跟小公司的谈判,老土老师一再交代,要在不失去OFFER的前提下去谈.一先夸奖对方公司多么好,二表明自己多么高兴能被OFFER,三例证自己多么QUALIFY,四问您能不能把价钱提高到我能接受的范围...
批评一下你的态度,这么快就把人家定义成鸟人,未来就算拿到offer去工作也未必开心.
脑筋急转弯问题不仅是测你的智商,更主要是观察你的thought process. 比如Google的面试就有很多的脑筋急转弯问题,这是他们的面试手段,跟鸟人与否没有关系.
至于跟小公司的谈判,老土老师一再交代,要在不失去OFFER的前提下去谈.一先夸奖对方公司多么好,二表明自己多么高兴能被OFFER,三例证自己多么QUALIFY,四问您能不能把价钱提高到我能接受的范围...
至于跟小公司的谈判,老土老师一再交代,要在不失去OFFER的前提下去谈.一先夸奖对方公司多么好,二表明自己多么高兴能被OFFER,三例证自己多么QUALIFY,四问您能不能把价钱提高到我能接受的范围...
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• 谢谢 -yangyang08- ♀ (73 bytes) () 05/24/2013 postreply 19:31:58