老板问职员有关应聘者信息的时候该怎么回答？

我一朋友刚遇到的情况，老板拿着他以前的一个同班同学的简历问他对这个人的印象。我这朋友告诉我他其实很不喜欢这个人，这人能力很一般，却觉得老子天下第一，而且潜意识中有点性别歧视，总觉得很多事情女的做不好。

我朋友就告诉他老板和这人读书的时候没有很多接触，不是很了解。想问问大家这种情况怎么回答比较好？

所有跟帖： 

• 能帮就帮吧 -helloguys- ♂ (110 bytes) () 03/11/2013 postreply 15:11:59

• 老板也不傻。你说不太了解，老板大约也能猜得出来。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 03/11/2013 postreply 16:23:46

• 回复：老板也不傻。你说不太了解，老板大约也能猜得出来。 -happyhc- ♀ (81 bytes) () 03/11/2013 postreply 17:52:28

• 实话实说，让老板去做决定 -村口阿牛- ♂ (61 bytes) () 03/11/2013 postreply 23:51:02

• Depends on if your friend will have to work together with the pe -chengwang114- ♂ (0 bytes) () 03/12/2013 postreply 01:26:34