苦恼啊！去或留？

在现在这个公司干了不到2年。从前个公司的财务分析师，直接做到300人公司的财务总监，这个公司的大老板对我也算是很够意思。全公司管理层就我一个亚裔面孔， 说着带口音的英文。但工作也算还顺手，和上属下属也处的不错。问题是：公司发展前途有限，薪水还可以，但总体的附加福利很少，例如全家医保的月费超过1200元，没退休金的MATCH，没奖金等等。另外，公司也没review一说。

上个月，和以前的一个同事聊天，也就无心抱怨了几句。同事问我是不是想找新的职务，我说有好的就帮我留意。一个星期后，我那个同事就告诉我，她姐姐帮我做了referral,是我们这个行业中最大的几家公司之一。职位是个很自由的位子，没人report给我， 我只要报告给一个director。虽然title比现在的低，但薪水持平，全家医保仅$200元，有退休金，奖金等等。现在2次面试都过了，我却拿不定主意了。

我该走吗？留下来，会有更多management的经验，趁年轻以后不是没有做到CFO的机会； 另外，现在正是忙的时候，我是不是不太地道？不走吧，又觉得放弃进大公司的机会很可惜，我本身不是个野心很大的人，技术活可能比管理的活更适合我。

我真的很纠结，大家给出出主意吧！多谢了！

 

 

所有跟帖： 

• 我也很苦恼。到现在还是兵一个，何时出头？ -老九不能走- ♂ (0 bytes) () 02/11/2013 postreply 15:34:57

• Think about yourself. If the new firm has good culture and the d -julie116- ♀ (35 bytes) () 02/11/2013 postreply 15:53:08

• 青蛙好不容易被kiss成王子，还想回去躺着，唉。。 -catcher- ♂ (0 bytes) () 02/11/2013 postreply 17:17:13

• 留。 -sigma- ♂ (12 bytes) () 02/11/2013 postreply 17:17:43

• 俺也很苦恼啊！-宁为鸡头，不做凤尾。 -国有资产 - ♂ (93 bytes) () 02/11/2013 postreply 17:47:28

• 你为什么会挨训？你不是教别人吗？ 应该你训学生呀。 -小谋- ♀ (0 bytes) () 02/11/2013 postreply 19:39:18

• Think about the people and culture. -peninsulamom- ♀ (326 bytes) () 02/11/2013 postreply 21:01:19

• Leave. Your next Jon's salarary will be built on the higher one. -3cmm- ♀ (97 bytes) () 02/12/2013 postreply 08:40:44

• 走吧，我相信“平衡论” -helloguys- ♂ (593 bytes) () 02/12/2013 postreply 10:16:36

• 谢谢大家的回复。 -Orangekaka- ♂ (597 bytes) () 02/12/2013 postreply 10:55:39

• 其实我觉得还是留较好。年轻人应当有梯子就爬。不要错过了。 -老九不能走- ♂ (109 bytes) () 02/12/2013 postreply 11:11:41

• 走吧，小破公司的小头目不值钱，什么烂公司家庭保险要一千二。 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 02/12/2013 postreply 11:47:34

• 真不错 -爱上网- ♀ (0 bytes) () 02/14/2013 postreply 09:51:14