不要接受counter offer

在过去5年里，这个话题重复了不少次，仅我本人就贴过三次：来自两个IT consulting公司、网站的统计数据表明，接受counter offer的人们，89％会在11个月之内仍然离开，for whatever reasons，无论被炒掉还是自己走。

看到这样的数据，还是有人会拿个例来反驳，“我认识的那谁谁谁，接受了counter offer还好好的...”

什么是统计？个案是否能反驳统计数据？连前几天华尔街日报的某记者也闹这种笑话。咱们不能跟文科男一样，咱们得拿出点儿科学态度。

去维加斯赌钱，谁会把整个钱包押在11％的盘口上？接受公司的counter offer，就是这种赌法。

所有跟帖： 

• 同意！ -千里追风侠- ♂ (88 bytes) () 01/28/2013 postreply 18:04:39

• 悄悄问一下，什么是counter offer? -女混混儿- ♀ (0 bytes) () 01/28/2013 postreply 18:14:30

• 就是现在的公司给你8万，你又找到了10万的工作，于是你去找老板辞职。 -多年以前- ♂ (142 bytes) () 01/29/2013 postreply 18:53:09

• 身在曹营心在汉怎么行？ -龙少爷- ♂ (0 bytes) () 01/28/2013 postreply 18:43:46

• 说一个韩国博士的真实故事! -国有资产- ♂ (338 bytes) () 01/28/2013 postreply 18:29:11

• 坚决支持 -龙少爷- ♂ (0 bytes) () 01/28/2013 postreply 18:42:03

• 顶：接受counter offer算怎么回事吗？基本上鄙视之。要离开的是你， 没有气节想拿counter offer的 -JJGL- ♀ (179 bytes) () 01/28/2013 postreply 22:02:58

• 坚定地支持。如果决定走人，就义无反顾。肉肉鸡鸡想走又留的，欠踹。 -知名度比较高- ♀ (0 bytes) () 01/29/2013 postreply 05:04:16