我以前一直认为自己是一个很容易相处的人.公司里面上上下下的人,我的关系都处的还可以.可是最近我却碰到了一个极品同事.所以我打算分享一下我的经历.让大家帮忙看一下我应该如何处理.
这是一个印度女同事.平时看着是一个挺开朗直率的人.所以我们平时关系还可以.最近公司给了她一个小assignment,修补一个bug.这个项目是很多年了.知道逻辑的人很少.我是其中一个.我以前给这个项目作过结构调整.后来就交给印度开发团队维护了.
我们公司觉得应该让更多的开发人员熟悉这个项目.所以就让她修bug,算是第一步.
这个项目很复杂,所以她几乎是和她的manager一起在walk through every line of code.中间也问了我很多次.我尽管不在他们组,我还是私自抽出时间来回答她.前天,她突然大声的向她的manager抱怨说这个项目的logic sucks.她是多么的倒霉居然摊上这样一个烂项目,我(她点我的名字)以前的一个fix 根本不工作.她如何如何的改好了.当时连同我,我的manager,甚至碰巧CIO都在我们的大办公室里.她居然抱怨了有20分钟.所有的人都鸦雀无声的听着她.我实在不知道如何反映.当时就蒙了.我的fix是过了QA的.她不去改她的bug,反而改起我以前的code.
最戏剧的是,昨天,QA发现她的改动根本过不了.QA带着她到我这里,让我给她找原因.(以前,qa也经常找我,因为一般只有我能找到问题所在,而且愿意花额外的时间帮忙)这一次我实在是没有精力再给她仔细的解释了.她还一直给我讲,她明明改好的,肯定应该work,让我证明给她看.我就说我很忙,有很紧的deadline.我知道他们还stuck在那里.所以今天就请了病假.我觉得如果今天我看到她,我指不定会说出点什么让自己后悔的话来. 我实在是太郁闷了.怎么会碰到这样的人.明天我又要去上班了.没办法,总不能辞职吧?大家给出出主意这种人要怎么handle?
