想向大伙请教一下找工作的问题,谢谢先。
本人年前被laidoff,开始并没觉得有什么,觉得凭着自己的工作经验,也没身份问题,再找个问题不大。这里想先说一下我的专业,我的专业是相对比较传统的专业,就业机会实在不多,跟CS完全没法比,甚至远低于机械化工等其他传统行业。在三个月后,投了不少简历石沉大海后,我开始有些着急,这里想问几个问题:
1.简历投到HR有可能被不懂行的HR的人直接扔掉,该怎么办?曾经有个大公司,我网投后马上被拒,于是通过linkedin找了个中国人内部投给HR,结果一直走到最后on-site,虽然没拿到offer,但应该说很接近了。可是不是每个公司在linkedin上都能找到中国人,也不是每个中国人都愿意帮忙,该怎么避免被HR直接拒掉呢?Linkedin上找老外?我有点担心比较唐突,甚至可能起反作用。
2.Recruiter作用大吗?被联系了多次,有的时候有些担心Recruiter的推荐反而会起反作用。有些Recruiter有我的简历,会不会不经我同意就投了某个位置,这样子我自己再投,就没戏了。
3.以为年初openning会多些,现在看来也不是这样。还有,有些担心公司会介意失业时间过长的人吧
坐吃山空,感觉越来越不好了,真心觉得当初应该选个好专业