提高生产率就是公敌的话 怎么让你的老板知道你的能力呢？

上个星期看了上山下乡大哥的标题 吓了我一跳！终于知道为什么受排挤了。。。

可是，如果你的同事真的是很慢很慢，你保持相同的效率的话工作就无法进行。而且做为新人总还是要给老板留下好印象的。

难道工作真的就是混日子 混工资 真的就不能有上进心吗？

实在是非常的困惑 求答疑！！

所有跟帖： 

• 大家一起乐乐和和稀里糊涂把事情做了,这就叫公司文化. -美国老土- ♂ (359 bytes) () 11/29/2012 postreply 16:49:33

• 谢谢老土大哥 -lulu9999- ♀ (445 bytes) () 11/29/2012 postreply 17:12:23

• 你的先根据已有信息认真思考, 我的明天告知具体行动方案. -上山下乡- ♂ (0 bytes) () 11/29/2012 postreply 16:54:07

• 上次看了您的大标题 就在思考中！期待您明天的回复！ -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 11/29/2012 postreply 17:18:23

• 周末回复细节好吧, 今天忙着给自行车换轮胎. -上山下乡- ♂ (0 bytes) () 11/30/2012 postreply 19:14:19

• 这位同学勇敢的站出来揭露 -上山下乡- ♂ (106 bytes) () 11/29/2012 postreply 17:35:38

• 要多和身边的同时沟通交流。这个在职场是很重要的。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 11/29/2012 postreply 17:49:06

• 要想办法把个人的目标和集体的目标结合起来。这样是双赢的局面。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 11/29/2012 postreply 17:57:00

• 谢谢。你真是热心人。上次我的贴您也给了很多建议！ -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 11/30/2012 postreply 18:01:32

• 别听他瞎掰，反正被炒得是你又不是他，还是相信自己的judgement -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 11/29/2012 postreply 22:36:30

• 谢谢臭臭妈妈！我在职场做人方面还很欠缺，需要学习！ -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 11/30/2012 postreply 18:02:44

• 不用太担心，经验表明通常上司对下属能力的了解要比下属想象的要多得多。 -一千零六夜- ♂ (227 bytes) () 11/29/2012 postreply 22:59:10

• 的确老板还是肯定我的，就是被同事孤立了。 -lulu9999- ♀ (456 bytes) () 11/30/2012 postreply 17:47:55

• 我遇到过特别嗨的同事，唯恐天下不知他们是最好的 -多得ta- ♀ (485 bytes) () 11/30/2012 postreply 06:27:58

• 你说的情况正好和我个人的经历相反 -lulu9999- ♀ (349 bytes) () 11/30/2012 postreply 17:59:15

• 关键是能够完成老板交给的任务 -fazcsco- ♂ (114 bytes) () 11/30/2012 postreply 07:33:11

• 我是被群众孤立的，老板还是肯定我的。。。 -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 11/30/2012 postreply 18:00:20

• 与人多多交流。关于磨洋工，我在之前发过一贴。下面谈谈其他感受。 -老九不能走- ♂ (207 bytes) () 11/30/2012 postreply 13:25:10

• 现在正在加强，她们扎堆的时候我也凑凑热闹。尽量保持微笑什么的。 -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 11/30/2012 postreply 18:04:32

• 这要看你处的环境如何了。 -sigma- ♂ (62 bytes) () 11/30/2012 postreply 13:54:21

• 目前和老板的沟通还算顺畅。但是日常还是和同事接触多，谢谢你的input -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 11/30/2012 postreply 18:06:37

• 悠着点，潇洒点就成。看您在这里每帖必回，相必是个极认真，极欲得到别人承认和赞美的人。 -吃素的狼- ♀ (184 bytes) () 11/30/2012 postreply 23:44:15