我倒觉得可以争取一下。就和HR谈，就说你是被W挤走的，尽量收集证据，像

email里面任何不professional的statements 等都可以。就说你觉得不fair，希望能得到更好的补偿。不要和HR动气，要争取他们的同情。找律师咨询可以，但不要律师替你出面，那样一来你就和公司对立了。