大家帮忙看看，要不要接受新的挑战？

好朋友问我该怎么办，我想还是贴出来听听大家的意见。这里能人很多。

她的情况:博士，在公司做小头做研究，手下三个人，日子很轻松自由。前两天她老板跟她说隔壁部门的头（和她老板平级）决定下个月生完孩子不回来了，问她愿不愿意过去接班。隔壁部门是公司核心部门，同事平时都处得很好，和她原来的背景比现在的更吻合，但是这个工作会要经常和客户打交道和出差。她对隔壁的工作内容没意见，虽然觉得有点遗憾基本是管理了，但是不太喜欢经常出差（没小孩但想要），又担心如果拒绝是否显得她不知趣没上进心以后再升职就不会想到她了。我也说不上怎么办好。大家说说如果她要拒绝怎样拒绝比较好，拒绝和不拒绝对前途有什么利弊还是没什么差别？替她谢谢了！

所有跟帖： 

• 应该收入上有好处吧？ -zhuozhuo- ♀ (0 bytes) () 06/26/2012 postreply 08:27:01

• 会多一些，具体多少我不知道。但是她现在的收入也不错，而且新工作时间应该会长些，估计要早到晚走，所以觉得没有一定要上。 -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 06/26/2012 postreply 08:41:29

• 这个工作会要经常和客户打交道和出差。 -美国老土- ♂ (203 bytes) () 06/26/2012 postreply 08:29:07

• 她是觉得life style会质量下降，但是老板对她期望比较高，太没野心了会不会以后就被打入冷宫。 -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 06/26/2012 postreply 08:44:09

• 有机会跟客户打交道，只要她性格喜好相符合，是个不错的机会；她计划几年内要孩子？ -臭臭妈妈- ♀ (232 bytes) () 06/26/2012 postreply 08:29:13

• 他们想尽快要，已经努力一阵了，看来有小孩子出差还是有点难。多谢！ -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 06/26/2012 postreply 08:38:40

• 对，孩子小的时候基本不要考虑任何常出差的职位 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 06/26/2012 postreply 08:42:24

• 嗯，那我转告她。她担心到时候高龄产妇经常出差提心吊胆的工作压力又大不利保胎，别说生完孩子了。 -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 06/26/2012 postreply 08:49:07

• Sounds like a great opportunity, but if she's not a -Crystaldowns- ♀ (87 bytes) () 06/26/2012 postreply 08:54:10

• 我是觉得有点遗憾。她以前挺喜欢和人打交道的，但是念完博士后好象内向了点。主要我觉得她还是担心怀孕。 -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 06/26/2012 postreply 08:57:47

• If she passes this opportunity, would she regret? -Crystaldowns- ♀ (118 bytes) () 06/26/2012 postreply 11:02:39

• thanks, I'll pass along the message. -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 06/26/2012 postreply 13:32:41

• 哥表达一下看法吧 -大写2- ♂ (75 bytes) () 06/26/2012 postreply 09:51:52

• 二营长今天这么上进？ -胡说之- ♂ (194 bytes) () 06/26/2012 postreply 10:59:08

• 不好意思哈，没看懂您的回答。：（谢谢先。 -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 06/26/2012 postreply 13:30:01

• 就实话实说呗，想要小孩，近期不想出差。再说点客气话，非常遗憾失掉这次机会，但很想要孩子不拉不拉，一般都能理解。 -smile2- ♀ (0 bytes) () 06/26/2012 postreply 09:54:52

• 也是，如果她决定不去先说清楚比去了又有了小孩又要找人要好。谢谢！ -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 06/26/2012 postreply 13:31:27