刚刚做完一个电话面试，把问题总结一下, 另外还有我的回答，回答不好的请有经验的同学给指点一下。
面试了一个多小时，比预计长。他最后说＂我们做了很好的讨论，他会向面试委员会报告的（他其实是大头，比雇我的人高至少两级），公司会很快和我联系。＂我想是套话吧，是不是真的恐怕要看公司怎么和我联系了。
１，能否讲讲你的论文工作？
这里面试官根据我的回答问了很多有深度的技术问题，有些让我吃惊，毕竟是若干年前的事情了
２，为什么要离开工作？
（a）工业界薪水高
（b）目前大项目完成的话，后面做什么不清楚，担心job security
（c）目前的人事安排也让我有job security的担心
３，讲讲你毕业后的工作？
bla。。。。bla。。。，这是最简单的问题
４，在工作中是什么最让你upset？
如果不能按时完成工作我会很upset，我倾向于加班也要按时完成。
另外我喜欢一个team的人都互相帮助，互相支持，有时如果team成员要是有太多相互竞争和摩擦，那会让我很upset
５，你怎么make decision？
对于设计工作，尤其是初始阶段，我们都是开会brain storming来决定设计的大方向的。
６，你如何处理时间分配的问题？
我们有专门的会来处理各个项目间的资源分配问题，设立preority，不过这会不是我来主持的。（觉得回答跑题了）
７，你如何管理你的项目，你如何做总结归档的事，喜欢吗？
我在工作中边学边做。记得最初刚开始工作时，我尽力做最多的事，我做了很多版本的设计，但没做总结，过一段时间后发现各版本都混了，想找个最终的设计版本都不容易。但是现在好多了，我们有每周例会，所以都有memo。另外每做完测试什么的，都立刻写出总结报告。有单一的地方让我们存储这些报告，所以不论什么时候你想找个文件都可以轻松找到，非常清晰。我意识到这个工作的重要性，所以都自觉遵守。
８，你喜欢创新的想法吗，能否举个你自己的例子？
这里我举了一个非常有说服力的例子，是我改进我们设备的一个事，曾上过电视和报纸
９，你如何处理风险？
技术上我倾向于接纳新鲜的事物／想法，即使有一些风险也可以，对于做计划和预算，我是比较保守的。
１０，你上周去on-site面试时，参观了现场设备吗？从机械工程师的角度你对现场设备有什么评价？
bla。。。bla。。。说了好多技术观点，好象还比较和他意。
１１，你有什么问题要问我的吗？
bla。。。bla。。。
应该还有别的问题，想不起来了，先写这么多吧
