单位里没事干,怎么办?

来新公司三个月了,是在一个大学里的研究所.一个大老板,一个小老板,5个干活的.招我的目地是把小老板的一些工作接手过来,他65了.身体还不好,他没参与招聘.我是大老板招的.可来了后,根本没人管我,天天都没事做.小老板几周都难得和我MEET一次.也没有把手上的活转给我.我问过他几次,在TEAM 开会时,大老板也提过几次.他嘴上说OK,但也没行动.不过大家好像都不忙.

 

 

另一组新来一个,他的老板天天和他MEETING.

 

 

第一次在学校工作,很不适应.以前在企业,老板每周都有ONE ON ONE MEETING,汇报工作进度,交代新项目..可在这儿三月了,一次没有.

 

我到是不介意天天上网,白拿钱,不过总觉得这样把自己荒废了.我该怎么办?

所有跟帖： 

• paper都读了？大老板小老板干得活都清楚了？不清楚得地方都知道问题了？这方面其他专家得工作都清楚了？ -用户名被占用了- ♂ (0 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:02:07

• 要善于揣摩上意 -怪哉- ♂ (43 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:23:17

• 我当然明白大老板的意思,就是不知道怎样才能接手小老板的活. -franktang- ♂ (0 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:54:02

• 回复：我当然明白大老板的意思,就是不知道怎样才能接手小老板的活. -franktang- ♂ (6607 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:54:22

• 回复：回复：我当然明白大老板的意思,就是不知道怎样才能接手小老板的活. -怪哉- ♂ (71 bytes) () 03/06/2012 postreply 08:18:36

• 这还不好，做点有意思的PROJECT,跟工作沾点边的就行了 -郑多多妈妈- ♀ (0 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:36:09

• 适时的找小老板要求，话要说的委婉点，实在郁闷可以和大老板谈谈， -changeit- ♂ (82 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:44:00

• 万分诚恳的给小老板打下手，抱学习的态度把他当成mentor，赢得他的信任。活转不转给你是一回事，你这样至少将来他要走你是接手的不 -Kamioka- ♀ (181 bytes) () 03/06/2012 postreply 09:05:40

• 回复： 好机会！拍！ -jzc- ♂ (221 bytes) () 03/06/2012 postreply 09:57:06

• 这位童鞋说得好，LZ遵照执行 -怪哉- ♂ (35 bytes) () 03/06/2012 postreply 10:11:55

• 此建议非常的positive. -giss- ♀ (0 bytes) () 03/06/2012 postreply 12:11:00