拜拜前, 谈谈我的印头

在他手下干了 10个月..很多感触..

总结老印特点..

第一, 在大老板特别爱 show off,一般出发点都是 自己怎么能压低成本(包括压低手下的工资), 怎么和印度本土outsource 可以节省公司的成本. 然后 under estimate project time, 这边就穷追手下. 

第二, play office political 高手.. 这边谅着整个ERP的进度, 不让我做QA, 帮operation director 出任何主意, 回答operation director的问题, 他居然可以公然告诉我, 那人要来, 你十次要几次说 I am busy and will right back to you.. 他的态度很明显, 项目在operation director 手里时垮台, 然后他就有机会上来...我搞了半天终于明白了他的心底, 才明白为什么有关他的项目他就往死里逼我, 只要有关正个erp进度的是那个operation director 目前Lead的, 他就天天拉我聊闲天也在所不辞....

第三, 从心理蔑视你们这些干技术的, 你门也就一个labor. 他的原话就是 - technical is easy job, anytime i can find people from india to work for this implementation. you know how much they are, 1/3 offer salary compared with U.S developer...公开说给我听, 一边又严重依赖我的source and information, 这人是不是ego 也太大了.

第四, 拉来自己印度老兄, 那哥们, 已经五次技术上被我揭皮, 而且每次我都是被破的, 因为只要我问到什么关键地方我有不同意见, 那人就如同被按了weakest link button 跳脚的态度对我, 每次都cc 整个组, 然后我就attach 技术官方文件cc 整个组让他出丑.. 就是这样, 我老板也还是拉他进入队伍. 就因为那人近来, 可以武装他自己的人马...他真的不在乎这个ERP QA 如何, 他关系的就是自己那份权利, 如何把operation director 完全架空掉..

他review 我, 给了我组里最高分, 公司也就给我加了 1.25% 工资.. 我的妈妈米..

明天去新公司见team... 然后和这印头说拜拜.. 我要他见识一下, 真可以干活的是很cheap, cheap 到别人得不到利益, 也没有professional respect basis 的情况下, 也随时随地可以他难看难看...

 

 

两个星期内, 我要给他凉阳台上了..我让他牛逼轰轰...

所有跟帖： 

• 那你做那么多，又是为了什么呢？在这种老板手下，最好的办法就是顺水推舟，随他便。偷偷干点自己的私活 -观澜- ♀ (0 bytes) () 02/04/2012 postreply 15:03:40

• 也许你说得对, 但是和这种人干, 早晚他要气死你.. -sisbio- ♀ (1067 bytes) () 02/04/2012 postreply 15:18:45

• 换了一个工作，还是会碰到印度人的。 -观澜- ♀ (368 bytes) () 02/04/2012 postreply 15:30:49

• 有道理, 但是真不要给印度头干.. -sisbio- ♀ (187 bytes) () 02/04/2012 postreply 15:41:18

• 少数民族生存空间有限, 有时不使用非常手段无法生存立足 -上山下乡- ♀ (410 bytes) () 02/04/2012 postreply 15:48:20

• 从少数民族角度来讲, 中国人也是, 但是中国人真没有印人团结.. -sisbio- ♀ (227 bytes) () 02/04/2012 postreply 16:11:06

• 嗯，没错。现在印度人遍地都是啊。 -观澜- ♀ (0 bytes) () 02/04/2012 postreply 15:52:52

• 印度人那样做，是不怎么样。但起码他们明白自己的目的。 -观澜- ♀ (258 bytes) () 02/04/2012 postreply 15:37:33

• 要一份尊重, 不过分吧? -sisbio- ♀ (0 bytes) () 02/04/2012 postreply 15:42:05

• 当然不过分，就是太亏了！印度人争的是地位金钱，我们只在争一点点尊重 -观澜- ♀ (65 bytes) () 02/04/2012 postreply 15:49:52

• 阿三未必真得到什么尊重，对于洋人来说，阿三就如同自己的宠物狗狗，狗狗能对主人摇尾乞怜就可以了 -横海郡- ♂ (21 bytes) () 02/05/2012 postreply 20:03:01

• 做得好。你走了，以他的智商，肯定会从应聘的人中挑一个最会吹牛的。 -szs11- ♀ (0 bytes) () 02/04/2012 postreply 15:15:51

• 支持！他给你过愚人节，你给他过清明节！ -千里追风侠- ♂ (0 bytes) () 02/04/2012 postreply 15:26:18

• 恭喜脱离苦海，前途光明 -bluevale- ♀ (0 bytes) () 02/04/2012 postreply 17:07:59

• 恭喜恭喜。不过我们也要学习印度人抱团。 -ThatIsDifferent- ♂ (36 bytes) () 02/04/2012 postreply 18:10:52

• 俺们加拿大华人相当的抱团啊 -驴驴- ♀ (241 bytes) () 02/04/2012 postreply 20:07:47

• 除去第四条，有前途的中层似乎都这个样子。 -驴驴- ♀ (385 bytes) () 02/04/2012 postreply 20:17:35

• 我觉得吧，国内的人想往上爬的也早改成印度人那样了。就在国外大概还能保持这份“纯真” -观澜- ♀ (192 bytes) () 02/04/2012 postreply 20:47:48

• Are you kidding ? -我边走边问- ♀ (0 bytes) () 02/05/2012 postreply 07:40:36

• 不是还能保持这份“纯真”而是出国的很多本来就是国内职场上的“咬败的蛐蛐斗败的鸡” -横海郡- ♂ (496 bytes) () 02/05/2012 postreply 20:13:40

• vote with your foot -curiousGeorge2- ♂ (0 bytes) () 02/05/2012 postreply 07:54:51

• wow，印度人要把美加都搞烂喽。 -mapesbel- ♀ (0 bytes) () 02/05/2012 postreply 08:13:04

• 最终达到新的平衡 -上山下乡- ♀ (245 bytes) () 02/05/2012 postreply 08:52:13

• 恭喜另谋高就 -精灵宝钻- ♂ (350 bytes) () 02/05/2012 postreply 08:50:19

• 奶奶的，到处是老印的天下。拉帮结派，中国人哪有出头之日 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 02/05/2012 postreply 09:31:59

• 十年前刚来湾区时，还有很多白人和台湾人的主管，如今中下层主管几乎清一色的印度人，各大公司几乎都是印度人的天下。 -jameslovesjennifer- ♀ (235 bytes) () 02/05/2012 postreply 09:55:47

• 回复：十年前刚来湾区时，还有很多白人和台湾人的主管，如今中下层主管几乎清一色的印度人，各大公司几乎都是印度人的天下。 -path2light- ♀ (158 bytes) () 02/05/2012 postreply 13:59:33

• 读着太费劲. -xinliji- ♀ (0 bytes) () 02/05/2012 postreply 10:11:31

• 其实，光看标题，你也知道怎么回事。 -lz12345- ♂ (0 bytes) () 02/06/2012 postreply 11:18:02

• 很庆幸自己不在公司干活，很庆幸不在加州 -xyy- ♀ (0 bytes) () 02/05/2012 postreply 12:18:28

• 同意楼上的，帖之前，自己读一遍。感兴趣内容，但是读了几遍，有点累。 -612309- ♀ (0 bytes) () 02/05/2012 postreply 12:55:54

• 回复：拜拜前, 谈谈我的印头 -Anla- ♀ (99 bytes) () 02/05/2012 postreply 12:59:11

• 回复：人家实在不想回印度啊，所以无所不用其极。 -一棵柳- ♀ (0 bytes) () 02/06/2012 postreply 09:39:44

• 为什么不联合operation director 把印头干掉 -eyehalfopen- ♂ (67 bytes) () 02/06/2012 postreply 10:05:10

• 革命先驱的成功事迹 -上山下乡- ♀ (155 bytes) () 02/06/2012 postreply 14:29:28