急急请教向别的组的头CATCH－UP工作是否要向本组老板汇报先？

情况：我们组是SUPPORT前台（BU－BUSINESS UNIT）的。我一般都是向我本组的老板负责，向SUPPORT对象发信或者谈问题前都要经过本组的老板，请他过目。对外统一口径。
现在吃饭的时候遇到前台（BU）的人，对我挺关心，要我跟他CATCH UP 一下我进到公司里来后都在做些什么，要对我的工作发表些看法。

背景：１。我的理解是BU的人是业务中心，我们SUPPORT的人都是为他们服务的，实际上他们相当于我们老板的老板。２。我被招进来面世的时候本组老板正好空缺。所以实际上组织招我进来的主管正是那个BU的头。我上班的第一个星期本组新上任的老板（原来的老员工，被新提升）在休假，也是那个BU的头给我布置任务。

问题：吃饭遇到BU的那人聊到CATCH－UP的事情已经好几次了。。。BU的那人没说我怎么跟他CATCH UP。也没说正式还是非正式。但是他也没有到我们组里来正式当着我老板的面提出会面。我觉得应该拉我的现任本组老板一起去汇报工作。是否如此？

所有跟帖： 

• 看这样行不行 -Cathy_Bay- ♀ (629 bytes) () 12/19/2011 postreply 19:05:57

• 谢谢！事后跟老板说是否老板会不开心？ -calboy- ♂ (0 bytes) () 12/20/2011 postreply 06:58:05

• 他就算不高兴也只能放你一马。 -cathy_bay- ♀ (139 bytes) () 12/20/2011 postreply 07:29:44

• 呵呵，Cathy的馒头劲道很足。 -林卡- ♀ (104 bytes) () 12/20/2011 postreply 07:51:59

• 请教我有必要为了BU EXPOSURE得罪自己的老板吗？ -calboy- ♂ (0 bytes) () 12/20/2011 postreply 08:48:58