工作主要由市场主导,看你对公司的贡献(理想状态)。这两者不一定绝对相关,但我相信PhD学位对你肯定会有用的。比如,以后你经验丰富了,到外面去做指导顾问,你就是“Dr 岸里”,受费标准会高很多。:)
至于说 move-on,这要看你怎么 move-on。用PhD来要求加薪还是换工作?在公司内部换部门要慎之又慎,你得知道你老板是怎样的人。这一话题在这个坛子上议论得很多了。我在 http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201103&postID=17093 也谈到过一些,你可再在这个坛子上搜索一下。
在外找工作是市场,跟你老板和现在的公司没有什么关系,没必要有偷偷摸摸的心理,当然也不必大张旗鼓,造成一种威胁别人的印象。至于你是否告诉他们你拿到了PhD,为什么不可作为一个事实告诉他?大家高兴一下么。
另外,既然你老板看你不顺眼,那你要想法让他看你顺眼,如果你想在他手下干下去。不然的话,就计划 move-on,直到离开。如果什么行动都没有,最后倒霉的还是自己。有时改变一下会给你带来很多机会。(我们为什么要改变 – 从工程师到工程经理
http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201107&postID=13371)