我上次有个on site panel interview. 3 个人在会议室,2个人在网上看video,没有HR的人.穷追猛打问了一个小时. 我就这么说的。人家好像没问题,告诉我还要面试别人,说如果准备给offer的话,还有一个courtesy interview. 跟大家见见面就行了。今天叫我准备下周等两个电话。为了招个人,光HR就有6个人跟我有电话联系。他们这么谨慎,找人成本太高。难怪他们一天到晚忙死.
我上次有个on site panel interview. 3 个人在会议室,2个人在网上看video,没有HR的人.穷追猛打问了一个小时. 我就这么说的。人家好像没问题,告诉我还要面试别人,说如果准备给offer的话,还有一个courtesy interview. 跟大家见见面就行了。今天叫我准备下周等两个电话。为了招个人,光HR就有6个人跟我有电话联系。他们这么谨慎,找人成本太高。难怪他们一天到晚忙死.