我认为应该指出来，不过怎么说有讲究

先搞清楚问题出在设计还是实现。如果是设计的问题，你可以先向老板肯定一下小印实现的基本功能，然后以一种委婉的语气向老板提出你的对小印设计的一点担忧（concern)，并指可能造成的问题，让老板定夺。如果只是实现的问题，那么就把出问题的那个功能写明在Specification/Requirement里（如果已经有了，就向Highlight一下），暗示QA不要错过这一部分的测试。如果QA还是发现不了，那么你可以直接向老板提出这一严重问题，并提供证据。

 

以上也可以用Email，省得以后小印改正错误后抢功劳或倒打一耙。重要的是不要让老板觉得你是在挑刺报复，而是本着为公司利益着想完善产品。小印如果怀恨在心那也管不了那么多了，那么她是小人一个，你不可能让小人满意的，由她去吧。

所有跟帖： 

• 完全没必要讲。多几件，她自然就没了credit -S&O- ♂ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 15:55:28

• 现在讲，你自然就没了credit。别人（包扩你老板）会认为你在挑刺儿已。。我有类似经历 -S&O- ♂ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 16:00:13

• 当然LZ也可以坐等着产品出错然后看热闹，但未必是上上之策。 -雾雾蒙- ♀ (237 bytes) () 04/03/2011 postreply 17:53:42

• 在公司跟自己直接小老板的关系比跟上层大老板的关系更重要. -只会做饭- ♀ (74 bytes) () 04/03/2011 postreply 18:30:52

• 同意，但是也看老板是什么样的人。 -雾雾蒙- ♀ (141 bytes) () 04/03/2011 postreply 19:34:10

• 我们老板也算是个明理坦诚的人.　但是关于这件事情的决定,　我在我跟他们有几句争论后, -只会做饭- ♀ (83 bytes) () 04/03/2011 postreply 21:02:06

• 同意这个，不讲比讲好 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 21:43:30

• 即包括设计,也包括实现. -只会做饭- ♀ (188 bytes) () 04/03/2011 postreply 16:57:44