你要弄清楚这个performance是不是你造成的。如果不是

来源: 绿色的啊哈于 2011-03-24 02:47:55 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (203 bytes)

回答: 我今天是厉害了一下, 说她的要求是不reasonable的. 我的声也高了, 由只会做饭于 2011-03-23 20:52:24

你就发email给老板，客观的说明具体事件（不要针对个人，针对问题），说明情况（这些是已经存在的问题），分析后果（如果结构型变动，风险增加，测试工作加重），提出问题（要不要改动）

让老板做决定。

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