关于辞职创业,不是说干就干,需要积累人脉资源,做好充分准备。倒也可以是一个选择。但目前不一定是好时机。
关于骑驴找马赶紧跳槽,应该考虑了,但本行业没有什么大公司,可能的选择是政府部门比较好。工作压力轻,薪水稍低也可以考虑,但还要等机会。
至于继续留在公司,或者迫不得已暂时留在公司,首先要考虑的应该是解决自己的问题,不能一味抱怨老板态度不好。
--先自己建立一个防错系统,想些办法,尽最大可能避免出些简单低级的错误。比如如何review,如何定期检查上面的要求,客户的要求,如何确保数据真实准确的核实机制,等等。这确实是一个高级工程师应该具备的经验和能力。也其实是昨天老板的邮件里提到的要求。现在看老板其实也并非全是苛求,其实意见还挺建设性的,语气重了也许是恨铁不成钢。大家特别是专业的senior有什么高级经验或者在哪能找到更多的信息请提供些帮助。
--去跟老板沟通,如果真的建立一个上面的系统,是不是应该跟老板汇报一下,让老板知道。老板会肯定这种做法吗? 要不要就最近所犯的几个小错同时再跟老板再道个歉,然后表明自己重视了?
--如果真如有几位所说老板是想赶他走,但也不能拖了这么长时间吧,其实老公不自在已经差不多很长一段时间了,所以我宁愿相信老板其实不想撵他。
--不管什么时候走,现在还在这里就还是要努力干好。关于如何跟老板沟通可以试试经常跟老板聊聊,交换思想,搞清楚老板想要什么,想要你怎么干。还有要说好话给老板听,硬着头皮也要说。至于怎么请示汇报大家能不能补充点,我看了前面的帖子有一个是说每件事都做成powerpoint,不知道对老公有没有用。
--重视客户,让客户满意。这个我相信老公是一直努力去做的。最好是能再加强些。怎么让客户特别满意除了专业技术上还有什么其他手段,大家有没有什么tip?
--如果上面都努力去做了,那自己的心态也就端正了。首先肯定自己,自信心会回来,至于最后能不能改变老板的态度,结果也变得不重要,因为你已经尽力,也不会再觉得压抑。
还期待大家能多多补充。 多谢!!!