我以前team里的人和事很热闹,足够我写10几篇了,这两天总是想起她。想把她的事写出来,虽然很平淡的职场故事。
第一次见到她有种惊艳的感觉,我周围没有身材拿么好的亚洲女孩。办公室里美女是稀有动物,所以她象一道风景一样弄得好很多男孩子心猿意马,包括我们的大老板,那眼神都掩饰不住。她大学刚毕业,有时让她做些杂事,经常就有男孩子枪着给她做了。她的Supervisor 是个胖胖的没什么吸引力的白人女孩,几次后就开始看她不顺眼,到我这告状,我想如果男孩子自愿为她做copy之类的杂事,也没什么。后来这个supervisor找到一机会把这台湾女孩给弄哭了,这可不得了了,天下大乱了,先是我组里的3个男孩气的不行,恨不得修理这个supervisor一通。然后我同事(男的)把这个supervisor臭骂一通,结果她也哭了。那是我们最忙的busy season. 两个在哭, 真得很烦. 我老板也是个胖女人,和supervisor很对眼,就把我同事说一通,说他偏向亚洲女孩(种族主义都上升了). 我同事又把这件事告诉大老板,大老板不好直接去说supervisor,就说我老板怎么把team搞的鸡飞狗跳,逗死了。所以美女在办公室里真有核武器的威力。
这个女孩工作非常出色,就在两年后我们想给她升职时,她跟我说她很不快乐。她不是很成熟,和我的1 on 1 talk特别多。比如工资,告诉她涨工资的数,走了,10钟后回来说给她低了,为什么,因为谁谁谁告诉她他挣多少。听得我嘡目结舌。把谁谁谁找来,说你要是再敢和别人讲你的工资,等待你的是严重的后果。后来她和我谈时就不光是工作了,包括她以后想干什么,她在这个国家和这个公司有多痛苦(我觉得美女做不了tax, distraction 太多),还有她的男友(她留在美国的原因)。我给她这么多时间是因为她是Star performer 和我挺喜欢她。有时听她无病呻吟的说我都24了,就晕。就这样纠结了一年,后来她把她的人生大事都摆在我面前让我给她出主意, 回到巴西(她长大的地方)和她妈在一起或到中国去找她爸,但这意味着和6年的男友分手。留在这里她不喜欢,和男友也不是能结婚的那种。然后就开始哭。 如果她是我的朋友,我可以靠诉她我的建议。但作为她的manager,我不能和我的star performer说你还是走吧,趁年轻做你想做的事,而且我也不能给她personal 问题出主意。我靠诉她”do what is best for you。you should talk to your mom” 后来她走了,到上海去了。有一次来美国还来看我们,跟我说她非常高兴作了正确的选者,现在虽然在读书不挣钱,可是很happy.
人生如果已经对现有生活那样痛苦了,还是要做出的决定来改变的。我想以后我也不会遇到像她这样的下属来哭着问我是不是应辞职,是不是应和男友分手。对我来说,也是工作中一段有意思的经验。故事讲完了,愿她一切都好