能干更要能说

来源: 柳暗花明～于 2010-11-21 13:40:00 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (2089 bytes)

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在英语国家工作，我们语言先天不足，但不能因此避免公众讲话。在工作场合总不发言就被看成没专业水准，不自信，虽然事实通常不是这样。刚开始在公司我一般没把握不开口发言，说错了不是出丑吗。没多久就发现这个习惯很不好。

其一，开会大家讨论，你不开口，别人就觉得你没有观点，长此以往，你就成了透明人，别人当你不存在，对你的专业水平印象分就大打折扣。

其二，你觉得有10成把握了才开口，话题早转到下一个去了，你就总没有机会。

其三，老板觉得你没有影响力，成了可有可无的人物。长此以往，你会边缘化。

和我一起共事的是一群能干更能说的老外，做Presentation的时候一个个抢着上，枯燥的话题讲起来也是活灵活现，七分的成绩这样表达出来能有十分。反观我们中国同事，个个是埋头苦干的老黄牛，任劳任怨，干了十二分成绩，表达出来的/别人看见的只有五分，不知情的人看着还觉得水平不够呢。

以前早知道有个Toastmasters Club,觉得自己日常英语虽没问题，但是人前英文演讲，这不是婴儿刚学走路，就让她跑步吗，没敢参加。现在发现不说不行，一片热忱的加进去，发现受益良多。

首先在Club里面练习公众讲话的机会多了，自己对着一堆人讲话就讲的越来越自然，越自然放松，就越有思路话题。其次里面经常有即席2分钟演讲，当时给你一个话题，不管你熟悉不熟悉，你就得站起来开讲。有这么个魔鬼训练，其他工作中的发言相比就容易了。另外什么内容合适公众场合谈，怎么谈，练习和看别人练习的多了，就有把握了。

推荐对提高英文有要求的各位职场新手/老将参加Toastmasters，对将来职场发展必有帮助。