promotion该涨多少工资？

我的基本情况： CPA， 在硅谷一家中型的会计师事务所做企业税， 迄今3年多的工作经验， 年中提的senior。 今年年底评估时工资调了11％左右。 我们这个专业和工程师不同 －－－ 起薪不高， 但每年的涨幅比较高。07，08年正常涨工资的幅度就有11％ － 12％。 09年因为经济原因涨得不多， 公司还裁了很多人。 今年开始好转， 一些同事又跳到更好的公司去了。 senior是从associate到manager之间的唯一一级。提到manager后的薪水大概是entry level的2倍。 而我涨后工资离到达entry level和manager的中间值还差一截。 我觉得promotion的涨幅应该在15％ － 20％。 打算跟老板谈判。

还有一个情况是本来公司和我的计划都是去年提senior， 但后来经济不好裁了很多人， 晋升也推迟到今年年中。

请问：

1） 我这种情况提多少合适， 需不需要考虑现在经济还未好起来这个因素。

2） 一般在硅谷senior audit / tax associates 的平均工资大概多少？

2） 有哪些注意事项？ 不想和老板撕破脸。

非常感谢大家的中肯建议！