找到工作了，上来给大家打打气，并谢谢老土！

找工作有快4个月，所以大家要继续，到你接据信到麻木的时候，offer就快来了。 新工作开始快一个月了，是asia的风格，不一样的culture，还在努力适应，也犯了很多错误， 被人copy 了slide和idea。 有新的烦恼，请大家开导开导，面对一个技术不怎么样 （真的不是我自大），学历不怎么样的leader该怎么办？我知道应该更prefessional一点，该低头就低头，该作甚马就是什么，可是就是很不服气，原本我的contract上明明写着要report 给director的呀。我问过自己，其实我也没想过作leader，况且director喜欢工作疯狂的人，这个leader很疯狂，我个人认为作好作专业才是很重要的， （这个组很小，很新，加我3个，），大家批评批评我吧！

所有跟帖： 

• 批评容易，但让你改就难了。 -sigma- ♂ (85 bytes) () 09/01/2010 postreply 07:59:00

• 祝贺尤喜爱号斯找到工作了，上来给大家打打气，并谢谢大家！ -美国老土- ♂ (160 bytes) () 09/01/2010 postreply 07:59:42

• 恭喜。你是职场新人吗？领导不是做技术，是管理和方方面面 -3cmm- ♀ (105 bytes) () 09/01/2010 postreply 08:19:07

• 回复：恭喜。你是职场新人吗？领导不是做技术，是管理和方方面面 -ucihouse- ♀ (1010 bytes) () 09/02/2010 postreply 09:22:27