刚刚发现我的同事们的工资都比我多两万，

我是在政府部门干IT的， 刚刚通过官方网址看到所有同事的工资，组里所有十几个同事的工资都刚过六位数，也就是比我多整整两万。他们大多四五十岁，也有两个和我差不多，三十多岁。我是两年前加入组里的，当时也没有对工资讨价还价。 我现在的技术能力和责任不比任何一个人差，甚至是前几名的，干活也很努力，晚上周末也干活，和同事相处也很好， 工资低这么多，心里很不平衡，可以说很受打击。唉，谁叫俺当时心太软了，工资没敢要。

大家看看有什么办法? 我可以跟老板谈谈，他应该同意我和其他人的工资应该差不多，可是HR 能怎么处理? 而且我们是政府，涨工资也不会像公司那么容易。 大家能给支个招吗?

所有跟帖： 

• how is your marketability? -internuts- ♂ (768 bytes) () 08/05/2010 postreply 06:51:31

• 回复：how is your marketability? -jill08- ♀ (133 bytes) () 08/05/2010 postreply 06:57:57

• 刚刚发现，曾经让我烦恼的问题，原来都只是小问题：) -大头布- ♀ (135 bytes) () 08/05/2010 postreply 07:20:51

• yep, it happens all the time :) -internuts- ♂ (242 bytes) () 08/05/2010 postreply 07:32:55

• 网上混蛋- good touch! -jill08- ♀ (0 bytes) () 08/05/2010 postreply 07:48:07

• 据我所知政府部门的薪水不是自己要的是根据级别定的。 -Beaujolais- ♀ (174 bytes) () 08/05/2010 postreply 07:40:16

• co这个。每个级别应该有个范围，你拿到自己那个级别的最上限了吗？ -小黑猫- ♀ (0 bytes) () 08/05/2010 postreply 11:48:47

• 补充： 我和同事都是同一级别， -haopiqi- ♀ (392 bytes) () 08/05/2010 postreply 08:23:05

• Counter offer要看老板想不想留你。我们老板刚来的时候，不是特别熟。有人要走，都是counter offer。现在提都 -sayyescici- ♀ (0 bytes) () 08/05/2010 postreply 08:49:11

• 你就一颗红心。两种准备。找到了工作，跟老板谈一下。如果他要留你，自然给你counter offer。否则的话，拿了新工作走人。 -sayyescici- ♀ (0 bytes) () 08/05/2010 postreply 08:51:01

• 提都不提。她公开说了，要走，我也拦不住。所以人走了，就给她个notice。剩下的没什么好谈的 -sayyescici- ♀ (0 bytes) () 08/05/2010 postreply 08:52:44

• I agree that changing the job is better way. -jill08- ♀ (22 bytes) () 08/05/2010 postreply 08:50:00

• 最后一段我可能没说清楚 -haopiqi- ♀ (65 bytes) () 08/05/2010 postreply 08:53:21

• 看你老板想不想留人。我给你的留言说了这个情况。同样的一个老板，她的决定也会前后有变化 -sayyescici- ♀ (0 bytes) () 08/05/2010 postreply 08:55:38

• This works for company, not for government. -LAChinese- ♂ (0 bytes) () 08/05/2010 postreply 16:30:23

• 回复：补充： 我和同事都是同一级别， -mutong- ♂ (600 bytes) () 08/05/2010 postreply 11:06:36

• 可以先问问HR，工资在什么情况下可以涨得快点，然后和领导谈。 -小黑猫- ♀ (106 bytes) () 08/05/2010 postreply 12:01:24

• 老板应该很想留我， -haopiqi- ♀ (129 bytes) () 08/05/2010 postreply 09:02:13

• HR有什么关系？你考虑的方向错了。老板想留你，给你涨工资，总有办法的。如果平级涨不到，就升你。主要看他是不是尽心尽力了。其他的都 -sayyescici- ♀ (134 bytes) () 08/05/2010 postreply 09:07:59

• 进公司时的negotiation很重要啊。 -灰衣人- ♂ (202 bytes) () 08/05/2010 postreply 10:08:04

• you may apply :Equity Salary Increase -gogo2004- ♀ (281 bytes) () 08/05/2010 postreply 10:12:14

• 可喜可贺 -竹杉林- ♂ (32 bytes) () 08/05/2010 postreply 11:18:51

• 别乱说话 -冬眠的蛇- ♂ (30 bytes) () 08/05/2010 postreply 12:07:19

• 回复：别乱说话 -竹杉林- ♂ (48 bytes) () 08/05/2010 postreply 13:50:33

• it needs luck for a good pay -laosd- ♂ (334 bytes) () 08/05/2010 postreply 13:19:41

• 回复：it needs luck for a good pay -laosd- ♂ (172 bytes) () 08/05/2010 postreply 13:23:29

• 看来有两种意见，争还是不争。建议争的请进： -haopiqi- ♀ (82 bytes) () 08/05/2010 postreply 16:28:54