先花费了5年时间拿了一个工程的phd.毕业后在现在的公司工作到今天(4年半)。去年特殊提拔了一次,现在是中层级别的工程师,薪水接近6位数。下面常年管几个技术工人。具体每个项目还会管一些其他的工程师(包括比自己资历高的工程师)。直接领导以及他的领导比较认可我的工作。也许是瘸子里面挑将军,我在公司里工作感觉轻松。也许是我的效率高吧。别人一个星期的活,我一般两天不到就做完了。(当然我会说是4天做完的。剩下的两天我会把家里的一些事情拿到单位做,我单独一个办公室。比方说税表,账单什莫杂事之类的,股票投资,401k,IRA 投资之类的研究。)
两个孩子(4岁和1岁)。大的上pre-school,小的在家。婆婆妈妈轮流来照看。不是我逼的。他们都挺适应这里的生活,自己愿意来的。我和婆婆的关系很好。我老公在3小时之外的城市上班,只有周末回来。短期3-5年之内我们不会改变现状。我目前handle的也很好,从不怨天尤人。
我们公司是传统的美国白人大中型公司。最近作了一项调查,发现高层领导女性比例是0%,少数民族是3%。中层领导女性是2%,少数民族是5%。53岁以上的成员比例是47%。目前公司想大力培养少数民族,年轻女性知识分子上位。其中就提到并鼓励员工去读mba.
以下是我的计划。
1)用接下来的2。5到3年时间到我们这里的州立大学读个part time mba.然后准备在公司里往business的方向发展,而不是像现在这样做纯技术。
2)两年之后再生个孩子。
结果和我婆婆妈妈说了以上两点,婆婆说书就不用再念了。现在挣的也不错,做做技术稳定就行了。再生个孩子最好了,将来我和老公老的时候儿女成群多好呀。
妈妈说职业发展最重要了,要抓紧时间充电。我已经有一儿一女了,要那末多孩子干什莫。在美国又不会有养儿防老一说。多一个孩子要多操多少心呢。
我老公倒是无所谓,我什莫样的选择他都支持。
我知道每家都有自己的事情,把我的情况写出来,想听听更多的意见。