Great example. question to understand the strategy better

来源: Cathy_Bay 于 2010-03-06 07:33:07 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (247 bytes)
本文内容已被 [ Cathy_Bay ] 在 2010-03-06 10:20:28 编辑过。如有问题，请报告版主或论坛管理删除.
The basic strategy here is to define clear territory/responsibility and document this. As an employee, one should just work within his/her territory? what about supports for others, i.e. as a backup for other if they fail to complete their task?

所有跟帖： 

• 感觉如果上司知道你在帮某人,那个人如果不胜任 -玫瑰花丛- ♀ 给 玫瑰花丛 发送悄悄话 玫瑰花丛 的博客首页 (171 bytes) () 03/06/2010 postreply 15:44:00

• 你对本文总结的很好 -特种兵老陈- ♂ 给 特种兵老陈 发送悄悄话 特种兵老陈 的博客首页 (364 bytes) () 03/07/2010 postreply 03:13:32

• 你对本文总结的很好 -特种兵老陈- ♂ 给 特种兵老陈 发送悄悄话 特种兵老陈 的博客首页 (364 bytes) () 03/07/2010 postreply 03:15:04

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