印度老板这一举动让我意外。。。

最近一直加班，原因是一起干的同事不行，完不成他的任务，老板原想培养他也能接手这方面的工作，但没料到他只干了很少的活，但这个任务一定要在一定时间内完成，而且CEO也关心，结果老板只能全派给我了，老板知道我一定会完成的。可能老板比较信任我，关系也不错，面临压力，任务紧，对我态度竟是命令的口气，而且是当着那同事的面，让我要周末干，加班干，就是要干完，对那同事（美国白人男同事）好像到比较客气。把我气坏了，等那同事走后，我和老板翻脸，问他为什么不公平，对没有完成工作的同事很客气，对我到是命令？我说既然这样，那我请病假你怎么办？老板解释了一番，没有人干啊，我自己和其他同事都忙，你又熟悉，只有你做了，还有我对其他同事态度咋样，是我的工作，不是你关心的事，难道我想我对他rude？我说那你对我rude。当然那天我是很生气的。但回家后想想，不高兴管不高兴，这个工作还是要完成，不会因为老板对我不客气，我就甩手不干，这个task非常重要，还是要一定完成。所以第二天，也是这样和老板说的，不管发生什么事，这个任务一定要完成。接下来是日夜干，老板也知道。在review已完成的一部分工作（这是和VP一起review 的），获得positive的feedback，VP也很高兴。我把这一情况及时告诉了老板，老板很高兴，还和我击掌。第二天，老板给我看他给CIO和COO 写的电子邮件，尽是表扬我的话。我说我很感激你做的这事。我很感激，每次我和你有disagreement，你总是did something。老板说，不是的，不要以为你以后一有disagreement，我一定要做什么。言下之意，我是就事论事。这话有道理，应该是这样。顺便说一句，我老板是印度人。