我是这样打算的，你们看行不行

先是积极在她不在的时候其他人面前特别是高层面前有机会的话就尽量表现，不要再三思太多，表现进取的态度；她在场的时候就谦虚点，给她机会充分表现；
在她面前做好小丫鬟的工作，尽量整合伺候人的工作，有什么事情不清楚就打电话，要不然什么email都要copy她-这个尺度要掌握好；
一边找其他工作；
如果他们继续请我，就提出改进工作结构，由我协调一块整地（其实现在就是如此，反正所有为这方面事情找她的人她都交给我），她可以monitor budget；如果不同意，我就提出走人-如果她退步就好，不退步我真的可以走
众位看如何？

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• 回复：我是这样打算的，你们看行不行 -大千新友- ♀ (193 bytes) () 02/24/2010 postreply 22:36:34