你可以想清楚什么是合适的责任,和你老板谈清楚你的责任范围,让老板把这责任交托给你。责任帮助你确定你和老板的关系。
责任讲清楚了,就可以谈谈你该有的权力,使你能达成责任。然后让你老板和你还有你的部属一起开会宣布你的责任和权力。如果你有分派工作的权力,你就该立刻运用你的权力。
实际上,老美部属可能会来试探你的领导能力。多读一点leadership的书,会很有帮助。当老板也是一门功课,不是天生就会的,看成一种学习就比较不会depress。Good luck.
• 我凑个热闹。回复:老中新任老板,不容易应付老美部属,是可以了解的。 -本虫- ♀ (66 bytes) () 02/24/2010 postreply 17:19:13