换了我，我就不走

来源: veggiedoggie 于 2010-02-01 12:15:07 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (1515 bytes)

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除非你觉得，你换了一间公司，遇到类似的问题，你已经有足够的心理素质和运作能力来应付。否则，我就不会走。一动不一静，你在公司待了这么久，已经建立了一些你看不到的资源，浪费了可惜。如果问题根源出在我们自己身上，你无论跳槽到哪里，这些问题都还会如影随形，一直跟着你。

我觉得，如果我是你，第一，我会调整我的心态，努力用积极的，乐观的心态去工作，不要每天一想到去见那些烂人就头疼，就想吐，negative的心理状态，会让你的际遇变成一个恶性循环；

第二，分析自己在team的优势和劣势，什么是你的强项，可以帮你在team里面站住脚，什么是劣势，可以力图改变，对自己要有一个客观公平的认识。然后，最大化地发挥自己的技术优势，在team里面占据一个相对不可或缺的位置。

第三，社会新鲜人，吃亏不怕，怕的是老吃同样的亏。总结你遇到的问题，下次再遇到怎么应对。同一个问题上再三再四地被人欺负，那就是傻了。暂时多干点活，其实不用看得太严重，等你在team里的份量足够重了，你就会越来越轻松；现在吃小亏，日后才能赚大便宜。

第四，不要怕，谁都是从这一天过来的，那些职场老江湖，你以为他们风光，其实，他们只是从不跟你话说当年而已；而且，即便是他们，也仍旧是在他们不熟悉的问题上接受欺负，这些，他们也不会告诉你的，而已。

我记得我们学校有个传统，新生入校都要被老生扔进鱼池里取乐。说到底，欺负人，其实也是某种心理需要。所以，可以用平常心看待这个问题。

不要觉得被动被欺负的局面改变无望，只要你改变你的做人做事方式，你就会发现，别人也在跟着你改变，主动权在你的手里，关键，你要改变。所以，cheer up，事情没那么坏，only the optimists survive。

乱讲讲，我还有一大堆事呢，hehe。

祝你先有一个好的心情，对自己笑一个先：)。