也问关于mentor

读了前面小谋和大家关于mentor的讨论，也想问两个问题。

1。一般而言，请自己的上司作mentor是否不合适？我知道，有的人会在review的时候，向上司提出，可不可以推荐或引荐mentor。如果是这样，要和上司关系到什么样的地步才可以提？要进公司多久后才可以提？提了以后上司一般会有什么样的反应。如果他觉得不合适，会不会影响和他的关系？尤其是正在形成中的关系？

2。我们公司以前有个manager，自己跳槽走了，去了另一个公司作director，算是升了。我和他不在同一个部门工作，工作性质也不同。虽然和他接触并不算多，但是和他的几次聊天中，自己感觉有一定的chemistry。我可不可以发email，请他做我的mentor？问题是他不但不在我现在的公司，也不在我的地区，能有效沟通么？而且他也认识我现在的老板（他们的关系没有很好，甚至还有些对立，不过不过分），他会不会告诉我现在的老板？万一在某个场合聊到了，会不会对我不利？

希望得到大家的建议和看法。多谢了。

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• 回复：也问关于mentor -猪胖子- ♀ (228 bytes) () 02/01/2010 postreply 09:54:23

• 回复：回复：也问关于mentor -喜欢风莲的人- ♀ (58 bytes) () 02/01/2010 postreply 11:14:44

• 这大概每个老板反映不一样吧 -猪胖子- ♀ (22 bytes) () 02/01/2010 postreply 12:51:08