工资base比较低，但是工作却是高级任务，怎么办？

刚去公司的时候，junior level， 没经验，因此base很低。后来慢慢崭露头角，老板给分配了难度最高又是最核心的任务，去年老板给了12%的加薪，老板也是内外都夸我做的最好，但是推脱公司制度压力，没有给我promotion。但工作相对来说依然是组里最低。去年更是锦上添花，可以说工作内容已经完全是senior level的工作了。 今年马上又要评比了，大概估算，我最少在现工资上再加20%才能和其他组员差不多。大家帮帮忙，我该怎么办才能争取我的权益？

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• This is very common. -屋漏痕- ♂ (623 bytes) () 01/29/2010 postreply 06:02:27

• 跳槽是最快的方法。 -sigma- ♂ (0 bytes) () 01/29/2010 postreply 06:17:41