1。没意思到你不能改变一个公司领导的理念,包括用人理念。我还是我,换了个领导,她就给了我机会。所以你现在没必要给自己加压,甚至否认自己。何不让自己学会开心。以后的职业道路有各种烦恼,如何学会去适应和展现自己的价值,这是一门学问。
2。太计较一些小的得失:大头为何不邀请我参加啥会啥会的。为啥他有份我没份。好多时候有点忘了这阶段的重点。现在你如果能比以前不忙,是好事。能多为家庭担待。
3。没从正面看问题或换个角度看问题。去年年底,在新领导换之前,我让自己换个角度看问题,给自己重新定位,人快乐很多。多从别人的角度看问题,并看到远些。每天8个小时,闲还不如帮人做点事情。
4。没意识到人的职场生涯长着呢,在无法改变的时候困境也是一种磨练。
如果因为家庭和身体的问题,休闲一段日子,挺好。你的第2条不会是问题因为你能力很强,以往的经验都不错。第3条只有在家呆了一段日子才知。第1条都跟老公好好商量,并想几个方案,在家多久,如果想工作,需做哪些事情。我本人是一个喜欢计划的人。但是千万不要辞职因为多工作现状不满,因为我一直认为逃避不能解决问题,我也不希望以后我儿子问我意见,我说:不满意,就走。离开是最容易,