重要的是你自己不能再受伤害了,冷静下来再动作

来源: 于 2009-07-11 07:25:58 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次
你可以到总公司HR那里去告,要有证据,能举出事例.
态度平和而坚决.最好事先查一下有关辞令professional说法,尽量从工作出发,给他们上纲上限.