觉得没必要为工作上的不同意见跟任何人吵架,

更何况是决定你职业命运的老板.

有异议跟吵架不同, 就事论事讲道理, 没什么好激动的. 人都会觉得自己是对的, keeping open mind 很重要. 同一见事情, 不同的人看到不同的角度很正常. 多站在对方的角度去想问题, 理解他的想法怎么来的, 就比较容易沟通. 思想比较幼稚的人很难做到求同存异, 而美国人在这方面就比较成熟. 站远一点看问题, 其实没什么大不了的事情值得让你生气的.

记得以前参加过一个培训班, 说到把你认为很生气的事情分成等级, 比如, 别人抢你的credit, 相当于在手指上深深的割一刀, 有了这个对比之后再来看, 你认为别人抢你credit的这件事情值得你在手指上被割一刀吗? 如果不值得, 就不必为此生气. 有了这个概念和意识之后, 再遇到事情的时候, 就会变得比较理智一点, 没脾气一点.

觉得很多朋友在这方面需要努力, 所以啰唆几句. 也不是我自己做的很好, 也在努力中, 共勉...