如果把中行比作一架飞机的话,那么信贷一部和信贷二部(负责合资企业的信贷)就是二个飞机的翅膀,而国际部就是那个机舱了,国际部是中行的主体,主要是从事国际结算的业务。而当时金融界还没有开放,中行是这几大行之中唯一从事外汇业务的专业银行,全市的国际结算业务都是我们部门的,业务量大的惊人,现在大大小小各式各样的共40家银行所从事的国际结算业务总和也不过如此,这是后来的事了。当时国际部的领导提出的口号是:艰苦奋斗!因为业务量大而工资却是最底的,辛辛苦苦干一个月,奖金才二十多元,全部工资加起来还不够当时买一件时髦衣服的,每天工作完了压力大到恨不得去哪里疯狂一下,否则第二天再开始工作一点改变都没有,有一次我记得过五一节,当时还在想着手里没处理完的业务,忍不住就又去行里了,想把它干完以免积压给将来,没想到当我推开我们办公厅的门时,我发现已经有十几个人在里面了,大家谁也没提加班费,当然是艰苦奋斗。但是现在想起来,我们恰恰是最幸运的,就因为业务量大,才有那么多的机会给你锻练,信用证的类型多的数不过来,只有那时才能全面了解见识,而没有行与行的竞争,搞好工作精益求精是我们的目标,行里检查搞练兵考核,每年都要通过考试评级,老师傅更是手把手的把多年的经验毫无保留的传给年轻人,现在再也没有这样了,我认为这是竞争的付作用。就是在国外我发现业务知识的封闭更厉害,让我很吃惊,因为要竞争嘛。这也就是我为什么可以在短时间内被提拔的原因,但这种封闭对银行来讲决不是好事。当时很多人因为受不了这个苦,有关系的人都从国际部跳到信贷部,叫做俚鱼跳龙门。后来外资银行一进来,局面就打破了,先是把业务分走一杯羹,更是从我们科里挖人,我们部有一个同事小刘很幸运,她在干部轮训时到我们科来学习,我当她师傅手把手的教她,不久我就去公司了,她就提出来要到我们科工作,还坐在我原来的办公座上,一年后渣打银行率先进来,她就跳槽去那当supervisor,干的不错还经常在电视上看到她,有不少媒体采访她,因为外资银行那时还是新鲜,算是赶上好时候了。
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