木有特别理由就不理算了

来源: 晃攸 于 2009-05-21 15:19:51 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (278 bytes)
这种recruiter不太值得重视, 一种可能是手头根本没有工作,只是二三级的小猎头拿在手里储存,二是虽然有职位但是你已经不是首选或者他根本不信任你的简历.总之上来就要references的,沟通基础都特别薄弱,多是浪费时间.有诚意的猎头通常会首先仔细询问你的专业经验,然后自我判断,而不是叫你拿references.

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• very good points 回复：木有特别理由就不理算了 -尽力天命- ♀ 给 尽力天命 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/21/2009 postreply 17:45:41

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