请建议

我在一个公司工作三年多，手下有4个人，两个是工作多年，比较难管，两个是我召
的，也和他们混在一起，不太好管。以前还可以，老板支持我，也不干涉。去年我
和以前的老板中间加了一个公司的新星，我向她report. 和她关系还可以。最近她
经常直接向下安排工作，然后再告诉我。我下边的人有时也直接告诉她，越过我。
我很不舒服。今天发email给下边，让他们统一计算的方法(是我已经和合作的另外
一个小组统一意见的)，他们不同意，告诉了她。她来找我，当着他们的面，支持他
们。我觉得她作的不对，说的话也不是很得体，知道她不是有意坏我(她是个大嘴)，
但是影响很不好。不知道是不是要告诉大老板，怎么说？想听听大家的意见。我不
是很厉害的人，但是我的老板是很能争的。

经常来这里，学到不少东西，谢谢。第一次发贴

所有跟帖： 

• do you mainly rely on email for communication?回复：请建议 -sunnylily789- ♀ (295 bytes) () 04/02/2009 postreply 20:10:30

• 回复：do you mainly rely on email for communication?回复：请建议 -buffer- ♀ (325 bytes) () 04/02/2009 postreply 20:28:32

• you have a long way to go buddy. -sunnylily789- ♀ (504 bytes) () 04/02/2009 postreply 22:46:33

• with all due respect,I don't like your tone at all. -oyeah- ♀ (0 bytes) () 04/03/2009 postreply 11:01:48

• Somebody just feeling too good. -oyeah- ♀ (284 bytes) () 04/03/2009 postreply 11:08:38

• Can anyone share how you build the relationship with your direct -buffer- ♀ (0 bytes) () 04/02/2009 postreply 20:35:25

• Maybe you should build relationship with your team first -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 04/03/2009 postreply 08:35:45

• 做领导，最好不要在自己和下属之间隔条沟 -怪哉- ♂ (106 bytes) () 04/03/2009 postreply 08:45:03

• 回复：请建议 -yijibang- ♂ (262 bytes) () 04/03/2009 postreply 09:02:55

• 千万不要找大老板谈这种事！ -Kaolin007- ♂ (955 bytes) () 04/03/2009 postreply 10:00:51