最近读了米兰转来的◎金融危機十項注意 ：
一：不要辭職，不要換工作，不要轉行，不要創業。
二：不主動要求老板漲工資，裁員往往從高薪員工開始。
三：多幫朋友留意工作機會，多聯繫多介紹，輪到自己找工作時朋友才會幫你。
四：存錢，買國債或者雙幣存款，別買股票。
五：千萬別買車買房，到危機最嚴重時便宜的跟白撿一樣。
六：危機的后期最難過，現在僅僅是開始，別覺得自己很強，很能幹，連花旗通用都抗不住，你算個屁。
七：未婚的別結婚，結婚的別離婚，沒孩子的現在別生，盡可能的降低成本，危機過去再說。
八：就算還沒感覺危機，也應該日子緊著過，用以前70%的錢過現在的日子。
九：不要幻想搶銀行，成功率很低，活捉率很高，搞不好就地槍斃。
十：拉屎的時候要留一半，免得餓的太快 。(←這個會不會太強人所難了點啊!)
我一看这十条太英明伟大了，而且简单易行，除了第十条难度太大，难以落实外，其他的俺都可以身体力行，保质保量地完成。
不过有时这些看起来简单的条条框框，却并不是所有的人都能够头脑保持清醒冷静地做到，有些人过高地估计自己在公司里的地位和重要性，以为公司离不开自己而逆流操作。
对其中的第一和第二条“不要辭職，不主動要求老板漲工資”我真的是深有体会，其他的几条大家自学吧。
年前大概是10月份吧，公司为了赶进度完成一个project, 让好几位员工在周末工作，及时地完成了项目，客户和老板都很高兴。其中有一位年轻的员工大概以前从来没有周末工作过，没过几天就走进老板的办公室要求老板涨工资，说：“周末加班了，应该涨工资，不然老婆不答应啊。”等等。
美国老板一生风风雨雨，经验丰富，在金融危机的此刻当然不会答应他的要求，对他说：“你想想，你平时上班时是不是一直都在工作？有病假，有事假，还有上班时付账单，打电话处理家事等等，公司可都没有计较过啊，公司需要你出力时，你可不能这样啊，何况你再仔细考虑一下：现在是什么样的经济气候？”
很可惜这位员工没有冷静下来考虑，几个小时后，这位员工为了增加筹码，拉着同一部门的另外一位员工（让别人跟着一起下水，可恨那），同时要求涨工资，不然就辞职。其实他们心里当然不是真的想辞职，只是以辞职为价码，他们觉得两人在同一部门，同时离开，公司能离得了他们吗？借此来逼老板答应他们的要求而已。其实这世界没有谁离不开谁的，这地球离开谁也照样转。曾记得前辈们以为离开了毛泽东的中国就不复存在了，根本没有想到没有了毛泽东的中国还更加的滋润了。
老板先是苦言相劝，劝他们以公司利益为重，不要冲动，现在工作机会也不多等等，最后看两人态度似乎很坚决，就说：“好吧，希望你们找到更好的出路，同意你们辞职。”
其实此刻，老板早在脑海中盘算着过滤着每个员工，对于可有可无的已经准备裁人，此时两人主动送货上门，撞上枪口，若按兵不动，未必裁到他们。
老板后来和我谈起此事，我及时奉承了他的英明果断，俺也得保证自己的饭碗，对不？金融危机的此时，既然赚钱不易，那就省钱吧，省钱就等于赚钱，公司都在想办法节约开支， 搞不清形势的员工，偷鸡不成蚀把米，丢了自己的饭碗，可气的是第一位员工，还拖着另外一人陪他一起下水。
好几个月过去了，前两天我对同事问起他俩的状况，同事告诉我说：俩人至今都没有找到工作。当然我不会幸灾乐祸，希望他们早日找到工作，还要养家呢！
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一：不要辭職，不要換工作，不要轉行，不要創業。
二：不主動要求老板漲工資，裁員往往從高薪員工開始。
三：多幫朋友留意工作機會，多聯繫多介紹，輪到自己找工作時朋友才會幫你。
四：存錢，買國債或者雙幣存款，別買股票。
五：千萬別買車買房，到危機最嚴重時便宜的跟白撿一樣。
六：危機的后期最難過，現在僅僅是開始，別覺得自己很強，很能幹，連花旗通用都抗不住，你算個屁。
七：未婚的別結婚，結婚的別離婚，沒孩子的現在別生，盡可能的降低成本，危機過去再說。
八：就算還沒感覺危機，也應該日子緊著過，用以前70%的錢過現在的日子。
九：不要幻想搶銀行，成功率很低，活捉率很高，搞不好就地槍斃。
十：拉屎的時候要留一半，免得餓的太快 。(←這個會不會太強人所難了點啊!)
我一看这十条太英明伟大了，而且简单易行，除了第十条难度太大，难以落实外，其他的俺都可以身体力行，保质保量地完成。
不过有时这些看起来简单的条条框框，却并不是所有的人都能够头脑保持清醒冷静地做到，有些人过高地估计自己在公司里的地位和重要性，以为公司离不开自己而逆流操作。
对其中的第一和第二条“不要辭職，不主動要求老板漲工資”我真的是深有体会，其他的几条大家自学吧。
年前大概是10月份吧，公司为了赶进度完成一个project, 让好几位员工在周末工作，及时地完成了项目，客户和老板都很高兴。其中有一位年轻的员工大概以前从来没有周末工作过，没过几天就走进老板的办公室要求老板涨工资，说：“周末加班了，应该涨工资，不然老婆不答应啊。”等等。
美国老板一生风风雨雨，经验丰富，在金融危机的此刻当然不会答应他的要求，对他说：“你想想，你平时上班时是不是一直都在工作？有病假，有事假，还有上班时付账单，打电话处理家事等等，公司可都没有计较过啊，公司需要你出力时，你可不能这样啊，何况你再仔细考虑一下：现在是什么样的经济气候？”
很可惜这位员工没有冷静下来考虑，几个小时后，这位员工为了增加筹码，拉着同一部门的另外一位员工（让别人跟着一起下水，可恨那），同时要求涨工资，不然就辞职。其实他们心里当然不是真的想辞职，只是以辞职为价码，他们觉得两人在同一部门，同时离开，公司能离得了他们吗？借此来逼老板答应他们的要求而已。其实这世界没有谁离不开谁的，这地球离开谁也照样转。曾记得前辈们以为离开了毛泽东的中国就不复存在了，根本没有想到没有了毛泽东的中国还更加的滋润了。
老板先是苦言相劝，劝他们以公司利益为重，不要冲动，现在工作机会也不多等等，最后看两人态度似乎很坚决，就说：“好吧，希望你们找到更好的出路，同意你们辞职。”
其实此刻，老板早在脑海中盘算着过滤着每个员工，对于可有可无的已经准备裁人，此时两人主动送货上门，撞上枪口，若按兵不动，未必裁到他们。
老板后来和我谈起此事，我及时奉承了他的英明果断，俺也得保证自己的饭碗，对不？金融危机的此时，既然赚钱不易，那就省钱吧，省钱就等于赚钱，公司都在想办法节约开支， 搞不清形势的员工，偷鸡不成蚀把米，丢了自己的饭碗，可气的是第一位员工，还拖着另外一人陪他一起下水。
好几个月过去了，前两天我对同事问起他俩的状况，同事告诉我说：俩人至今都没有找到工作。当然我不会幸灾乐祸，希望他们早日找到工作，还要养家呢！
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