面试经历

说是找了7个月工作，其实真正投入到找工作的时间精力不多，因为带个孩子在家。主要就是每天在CAREER BUILDER（有一个ONSITE 面试）, YAHOO JOBS, JOBSTHEMONEY(有1个ONSITE面试),CRAIGSLIT(从08年10月15号开始，每个雇主在CRAIGSLIST上的广告要交$25，顿时垃圾广告少了很多，每天就5-10个广告，而且很多是兼职的工作)

从11月初的第二个失败的ONSITE面试到1月份，我几乎没有投简历。当时是年底年初，公司一般都在顶BUDGET，又逢度假，我已经比较失望了。突然有一天晚上接到一个电话，对方声音沙哑，询问我是否还在找工作，约定在一个餐馆见面。

当时我觉得很奇怪，觉得正规的HR是不会再晚上打电话，也不会选择在公司以外的地方进行第一次面试的，不过还是打算应邀前往了。

到了餐馆，如约见面，面试我的是公司CONTROLLER，沃顿MBA毕业，60岁左右。他和一般的美国人不一样，没有虚伪的客套，上来就直接说明了工作职责，要求，公司经营状况等等。然后简单问了问我的背景。大概谈了一小时。结束时候，他约我下周去公司见领导第二轮面试。离开餐馆时候我一点没有抱希望，觉得这不过又是一个失败的面试而已。

果然一周后，去了公司，如约见了PRESIDENT。我紧张的要死。对方是名校硕士毕业，四大8年经验，50多岁，精明干练。我告诉自己，在这种人面前，一定要老老实实，BE MYSELF。不懂得就一定说不懂，否则对方深问起来，一个问题就会问倒了我。（这是我以前失败的面试得到的惨痛教训，对方问一个问题，不过是顺便问问，我其实应该回答不知道，但是我顺口胡编了一个数字）。果然这次又有类似比较较真的问题，我老老实实的回答了不知道。面试中，对方还问了几个问题：你对未来5年有何规划？你用过CRYSTAL REPORT嘛。（这里还要顺便提一下美国老土的课，我当时在回答CRYSTAL REPORT时候，我把自己在学习SQL 101课程的事情说了，并说了几个关于这方面的概念。虽然不是很精通，但是略知一二，不至于冷场）。这次面试1小时左右。

面试结束后，我告诉自己忘记面试，因为我实在感觉不出来对方对我的看法。

周2的面试，周5发了OFFER LETTER，然后下个周的周2我签了OFFER LETTER，周4所有签证材料递交到了移民局。两天之中雇主就办理好了一切手续。简直是不可思议的快。CONTROLLER两次亲自去的律师事务所交支票填表格和签字，连律师都说，这是他见过的最配合外国人办签证的美国雇主了！

其实最后我认为招我的原因，很大程度是公司从事的是生产制造业，业务在亚洲很多，马上要在中国开办事处，所以想招个中国人而已。如果不是这样的话，和美国人竞争，又要办签证，我是没有太多优势的。所以，我觉得我太运气了。

另外，在找工过程中，中介见了不下20几家，中介电话接了无数，但是都无疾而终，
中介都比较懂得外国人需要办签证这个事实，所以一般不倾向给需要办工作签证的外国人介绍工作。