对美国老土的“初来咋到, 不懂装懂”之看法 - 尽管问决不是好的strategy

Corporate American 充满杂草及毒蛇地方 - 没错；“不懂装懂”也不是最好的方法，它没能帮你 as a newcomer, to quickly get to know all parts.

但贴中的建议- “尽管问”和“问啊问...”决不是好的strategy, 而是国人常犯的错误。想在Corporate survival or excel, 一个充满自信，和 competence 很重要，而别人对新人的perception 是从第一刻开始，多问会给人有“junior" " inexperienced" , etc. 而国人以为”谦虚，好问“是好员工。

那什么是新人的strategy? 多听，多听，再多听！用五官和第六感一起听，用心听话外音。这过程中，你会有问题，对自己可figure out的，不问，去问一些有质量的也很关键的问题。这样，你可以了解新公司，更可让新同事看到你的思考和知识，也让公司说 - we hire the right person with competence.